電網(wǎng)薪酬結(jié)構(gòu)中既含有技能工資、崗位工資，又含有績(jī)效報(bào)酬和集體激勵(lì)機(jī)制，是由基本工資、年功工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、應(yīng)扣款項(xiàng)五部分組成。 薪酬構(gòu)成：

基本工資不高，各地區(qū)有差異。

效績(jī)工資與本省份企業(yè)效益掛鉤，個(gè)人差異不是很大，通過(guò)打分得到。

各項(xiàng)補(bǔ)助，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助·納涼費(fèi)·取暖補(bǔ)助·高溫補(bǔ)貼。

五險(xiǎn)一金，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金

隱含福利，各地區(qū)有差異，各時(shí)期也有差異，醫(yī)療補(bǔ)助，節(jié)假日

年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正滿一年基本都有