郵政總部面試為無領導+半結構化。

面試試題（工商管理類）：

一面：無領導小組討論（9人）

題目：一個公司面臨急需解決的問題，8個里面選4個，闡述理由并且說明解決辦法。

自我介紹+論點闡述，4個面試官，主問是智聯(lián)的，其余三位沒有說話。

二面：半結構化（面試官6人）

題目：

1、想做什么工作？

2、怎么形容自己？

3、郵政業(yè)務是什么？

4、針對簡歷的提問。

5、與郵政業(yè)務相關的題目。

一面面試試題（財務會計類）：

形式：無領導小組討論（15人一組）

面試官4名

面試流程：

1、首先5分鐘閱讀材料，然后3分鐘自我介紹，也可加入材料個人觀點闡明。

2、接著25分鐘討論，形成一致觀點，并推舉一名組員總結，3分鐘。

材料是從6項建議中擇其二。

最后，考官提問，談研究生期間最難忘的一件事，每個人回答中，有些人考官與其有互動。