江蘇選調(diào)生面試流程

公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員名單等信息由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在官方網(wǎng)站公布。

面試成績不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。

部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。