考試報(bào)名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試報(bào)名方式一般為規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通常有以下幾個(gè)步驟：網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通常人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名一般為各地的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或人事考試網(wǎng)。

筆試介紹

各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。每個(gè)地方，每個(gè)醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，或者說(shuō)是特色專(zhuān)科。而醫(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專(zhuān)家，所以說(shuō)命題人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這就需要考生要熟悉當(dāng)?shù)乜记椤?/p>

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(E類(lèi))》和《綜合應(yīng)用能力(E類(lèi))》，各150分。

成績(jī)公布

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。由于各單位情況不同，詳情請(qǐng)查看簡(jiǎn)章或成績(jī)公告。

資格審查

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入衛(wèi)生招聘面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（身份信息、學(xué)歷學(xué)位情況、執(zhí)（職）業(yè)資格證明等）。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試介紹

眾所周知，面試是一種常用的人才測(cè)評(píng)的方法，其本質(zhì)就是考察人崗匹配性。從目前事業(yè)單位招錄考試情況來(lái)看，面試工作根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，可采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。而醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作（技能操作）的方式進(jìn)行。

考察與體檢

一、考察

1、錄用考察的基本原則是什么？

2、錄用考察的主要內(nèi)容有哪些？

3、對(duì)留學(xué)回國(guó)人員和境外人員，是如何進(jìn)行考察的？

4、在錄用考察中，遇有考察對(duì)象缺額時(shí)，招錄機(jī)關(guān)是否可以遞補(bǔ)考察對(duì)象？

5、考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，有救濟(jì)渠道嗎？

6、實(shí)地考察結(jié)束后，還需履行哪些考察程序？

二、體檢

1、要做好體檢的相關(guān)準(zhǔn)備工作。第一，如備好體檢表上需貼的近期二寸免冠照片等相關(guān)資料；體檢前一天注意休息，勿熬夜，不飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)；體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，在受檢前禁食8-12小時(shí)。

2、要到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在體檢過(guò)程中，要配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢；懷孕或可能已受孕者，請(qǐng)事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。

3、如對(duì)體檢結(jié)果有異議，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定向考錄機(jī)關(guān)提出。

簽訂合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。

*以上內(nèi)容僅供參考，具體情況以各省區(qū)招錄公告為準(zhǔn)！