一、關(guān)于資格條件

(一)年齡計(jì)算。

崗位年齡條件計(jì)算截止日期為2017年1月1日。具體如下：

1. 崗位年齡條件為35周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1982年1月1日至1999年1月1日期間。

2. 崗位年齡條件為40周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1977年1月1日至1999年1月1日期間。

(二)工作經(jīng)歷問題。

1.工作經(jīng)歷計(jì)算起止日期。工作經(jīng)歷的起算日期為本人到有關(guān)單位報(bào)到之日，截止日期為2017年1月1日。

2.證明工作經(jīng)歷所需提供的材料。報(bào)考人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供相關(guān)證明材料：

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員，需提供有關(guān)單位出具的工作證明或聘用合同;非在編人員需提供有關(guān)單位出具的工作證明或勞動(dòng)合同;

在企業(yè)或其他村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的人員，需提供勞動(dòng)合同，或工資證明，或社明。

(三)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等問題。

1.學(xué)歷、學(xué)位與全日制。報(bào)考人員應(yīng)具備崗位條件所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。招聘崗位信息中有“全日制”要求的崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校(中等職業(yè)院校)學(xué)歷。

2. 報(bào)考人員專業(yè)的學(xué)歷與崗位要求不同，可否用非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考?？梢詧?bào)考。但報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。

2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生可用非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但應(yīng)在資格審核截止前提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)材料。未能提供的取消筆試資格。

3. 在讀的留學(xué)人員可否以已取得的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。不可報(bào)考。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

4.留學(xué)回國人員能否以其尚未取得的相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考?不能。留學(xué)回國人員以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和有關(guān)證明材料等，應(yīng)在報(bào)名時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

5. 取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報(bào)考?？梢詧?bào)考。根據(jù)有關(guān)政策，取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校畢業(yè)生，視同大專學(xué)歷人員。

6.獲“雙學(xué)位”人員可否以第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考?？梢詧?bào)考。

7. 招聘專業(yè)有何要求?招聘單位根據(jù)崗位要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。如果招聘崗位對(duì)專業(yè)要求只設(shè)置到二級(jí)學(xué)科，則該專業(yè)目錄二級(jí)學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

8.相近專業(yè)報(bào)考需提交哪些證明材料?報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考人員因所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)以相近專業(yè)報(bào)考的，個(gè)別確實(shí)無法在報(bào)名時(shí)提供上述材料的，可在征得報(bào)考單位同意后在公布筆試成績后、面試人選公布前補(bǔ)交;未按時(shí)按要求補(bǔ)交的，不得參加面試。

(四)其他事項(xiàng)。

1.2015年、2016年普通高校畢業(yè)生可否按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。此次公開招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2017年全日制的普通高校或中專畢業(yè)生。2015、2016年普通高校畢業(yè)生已辦理暫緩就業(yè)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

2. “構(gòu)成回避關(guān)系崗位”的概念。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（責(zé)任編輯：李明）