21. 哪些人員可以報(bào)考“面向本土人才”職位?

在招考單位所在縣(區(qū))近3年(2014年4月至2017年3月)連續(xù)在崗工作，具有招考單位所在縣(區(qū))戶籍，思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，并由個人向有用人權(quán)限部門(單位)黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委提出報(bào)名申請，獲得黨組織推薦的人員，可以報(bào)考該招考單位的“面向本土人才”職位。

在網(wǎng)上報(bào)名期間和面試前的現(xiàn)場資格初審(審查)時，報(bào)考人員須提交有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位、畢業(yè))證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員，須提交所在有用人權(quán)限部門(單位)黨組織出具的推薦信;⑵村(社區(qū))兩委成員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信;⑶其他當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、民辦個體經(jīng)濟(jì)組織、非企業(yè)單位(組織)等法定用人單位的工作人員，須提交所在有用人權(quán)限部門(單位)黨組織或營業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信、履行期間的正式勞動合同(工商營業(yè)執(zhí)照)以及省內(nèi)社保部門出具的單位近3年(2014年4月至2017年2月)為其繳納保險的證明材料(列明人員參保起止年月)。推薦信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確報(bào)考人員所在工作單位及駐地、工作時間，以及報(bào)考人員近3年的政治素質(zhì)、品行作風(fēng)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等表現(xiàn)情況。

22. 公安機(jī)關(guān)招考職位中的“公安專業(yè)”范圍是什么?

公安機(jī)關(guān)人民警察職位關(guān)于“公安專業(yè)”資格條件的范圍包括：公安學(xué)、公安技術(shù)一級學(xué)科下的各研究方向的研究生專業(yè)，治安學(xué)、偵查學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個本科專業(yè)，治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)等15個專科專業(yè)。

二、關(guān)于報(bào)考期間的紀(jì)律要求

1. 報(bào)考人員在報(bào)考期間有哪些紀(jì)律要求?

報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)做到誠信報(bào)名、誠信準(zhǔn)備、誠信考試和誠信履約，要遵守公務(wù)員筆試、面試考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律要求，自覺維護(hù)公務(wù)員考錄工作秩序，不得有以下違紀(jì)違規(guī)情形：

⑴《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會部令第30號)中規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為;

⑵干擾、串通其他考生或工作人員，影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;

⑶組織、參與影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;

⑷支持、放任他人從事影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;

⑸違反筆試、面試、體檢、測評等紀(jì)律規(guī)定的行為;

⑹影響筆試、面試、體檢、測評等工作秩序的行為;

⑺其他妨礙公務(wù)員考錄工作正常進(jìn)行的行為。

2. 對違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式?

在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定，將視情形給予取消報(bào)考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用、記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫、記入社會信用信息系統(tǒng)等相應(yīng)處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情向報(bào)考人員所在單位()通報(bào)。

3. 哪些行為記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案?

考生有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，將記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。

公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫是記錄報(bào)考人員在報(bào)名參加公務(wù)員考試錄用期間失信行為的一個專項(xiàng)信息庫。失信行為的記錄年限分為五年和長期兩種。這項(xiàng)制度為全國通用制度。人員的失信行為一旦被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，在記錄期限內(nèi)將直接影響報(bào)考中央及各地公務(wù)員。其失信行為的情形，是公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

隨著山東省個人信用信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的逐步完善，2017年起，我省將按照有關(guān)規(guī)定程序，對記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的報(bào)考人員失信行為記入其個人信用記錄。報(bào)考人員在報(bào)名參加公務(wù)員考試錄用期間的失信行為，將對其本人將來的工作生活產(chǎn)生更加廣泛的影響。

4.對雷同答卷如何處理?

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由考試機(jī)構(gòu)給予該科目(場次)考試成績無效處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為的，視具體情況按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。

5. 《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定?

修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實(shí)施?？忌推渌藛T違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）