24.報考人員是否可以更改報考職位?

　　用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。

　　沒有通過招錄機關(guān)資格審查的報考人員，在2015年5月8日16:00以前，可以改報其他部門或該部門的其他職位，但系統(tǒng)自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。

　　通過招錄機關(guān)資格審查的報考人員，系統(tǒng)自動禁止該報考人員改報其他職位。

　　25.如何確定自己所報考的職位使用哪類試卷?

　　這次考試申論試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：各級機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

　　招考職位使用哪類試卷，考試公告職位表中有明確標注。

　　26.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　對《考試公告》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與用人部門直接聯(lián)系。各用人部門咨詢電話可以在招考職位一覽表中查詢。

　　27.筆試結(jié)束后，如何確定自己是否進入面試?

　　筆試閱卷工作結(jié)束后，成績可在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢，進入面試人員名單和筆試合格分數(shù)線在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　28.進入面試的報考人員需向用人部門提交哪些證明材料?

　　進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，除需向用人部門提交《錄用公務(wù)員報名登記表》、本人簽名的《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)外，還需要提供其他相關(guān)證明材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表(資格審查時學歷學位證書已經(jīng)發(fā)放的要一并提供)，其中大學?？飘厴I(yè)生還要提供戶口簿。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2015年5月5日之前取得)、二代身份證、戶口簿(大學?？飘厴I(yè)生提供);在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)，其中已經(jīng)具有公務(wù)員身份的人員，報名前要經(jīng)過所在單位同意，并在面試前資格審查時提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明。

　　報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會部門考核認定的證明材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　上述由組織、人力資源社會部門和團省委出具的考核認定證明材料，應(yīng)明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務(wù)期限(時間具體到月份)，其中，因借調(diào)(幫助工作)到縣級以上(含縣級)機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應(yīng)單獨標明，不計入服務(wù)基層項目人員的服務(wù)年限。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位的我省高級技工(技師學院)高級班畢業(yè)生進入面試的，要出具畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。

　　此外，報考人員還應(yīng)提供報考職位所需的其他證明材料。

　　29.體能素質(zhì)測評如何執(zhí)行?

　　報考公安機關(guān)和森林公安機關(guān)人民警察的報考人員需進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評的項目及標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)國家公務(wù)員局與公安部的有關(guān)答復(fù)意見，在體能測評中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。

　　30.體檢依照何標準進行?如對體檢結(jié)果有疑問，是否可申請復(fù)檢?

　　體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察的人員確定后，由市以上公務(wù)員主管部門按照相關(guān)文件規(guī)定的標準組織體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。

　　考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，費用由申請方負擔，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　公安(森林公安)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，有關(guān)體檢項目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查。該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務(wù)員錄用的體檢標準仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　31.如何辦理報到手續(xù)?

　　收到《錄用通知書》后，擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料，在《錄用通知書》規(guī)定的報到截止時間前辦理報到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員，應(yīng)在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系;不能按時畢業(yè)并取得報考職位要求的學歷、學位證書(畢業(yè)證書)及無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

　　32.報考人員提供虛假申請材料如何處理?

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理，并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責任人的責任。

　　33.違紀違規(guī)報考人員如何處理?

　　報考人員應(yīng)當嚴格遵守關(guān)于公務(wù)員考錄的法律法規(guī)、政策規(guī)定和有關(guān)要求，自覺服從公務(wù)員主管部門、人事考試機構(gòu)和用人部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的報考人員，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、不予錄用、取消錄用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　34.公務(wù)員考試是否有指定的教材和培訓班?

　　各級公務(wù)員主管部門不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學院)和個人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓班。特別提示：社會上凡稱與本次公務(wù)員考試有關(guān)的培訓班、輔導網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導用書等，誤導報考人員，均與各級公務(wù)員主管部門無關(guān)。提醒廣大考生警惕，防止上當受騙。

　　35.關(guān)于《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報考指南》的適用范圍

　　《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報考指南》僅適用于此次2015年度日照市公務(wù)員招考。

　　本指南及《考試公告》中所稱公務(wù)員均包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。

（責任編輯：李明）