根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，計(jì)劃為縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，身體健康。

2.招聘對(duì)象不限生源或戶籍。

3.具備與招聘崗位要求專業(yè)和學(xué)歷水平。

4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

二、招聘崗位及名額(附件)

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：

甘肅省人力資源市場(chǎng) 2019年3月29日 上午9：00--13:00

蘭州大學(xué) 2019年3月30日 上午8：30--16:00

甘肅中醫(yī)藥大學(xué) 2019年3月31日 上午8：30--16:00

報(bào)名地點(diǎn)：分別在甘肅省人力資源市場(chǎng)二樓(皋蘭路305號(hào))、蘭州大學(xué)本部、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)體育館報(bào)名，報(bào)考人員可提前通過電話聯(lián)系報(bào)名或到工作人員入住賓館報(bào)名。

報(bào)考要求：報(bào)考時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件和復(fù)印件(A4紙張);應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件和復(fù)印件(A4紙張)，由招聘單位進(jìn)行資格審查。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、縣衛(wèi)健局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加市、縣組織的相關(guān)招考(聘)。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，通知本人。

(三)考試

本次招聘考試采取面試考試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，考察滿分為100分?？荚u(píng)小組考官不少于5人。面試成績按參加考評(píng)考官的平均分計(jì)算。

四、人選確定與聘用管理

(一)擬聘人選確定

根據(jù)面試成績由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。特別緊缺專業(yè)人數(shù)只有1人的，由考評(píng)小組考核、考察，經(jīng)測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業(yè)工作的，減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

(二)體檢

擬聘人選確定后，由招聘單位和縣衛(wèi)健局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

(四)聘用管理

正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查。未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)肅南縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，市人社局審核后，由縣人社局、縣衛(wèi)健局下發(fā)聘用文件，并報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)縣人社局備案。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣衛(wèi)健局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

咨詢電話：0936-6122505(肅南縣衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話：0936-6121361(肅南縣紀(jì)委、監(jiān)委)

0936-6122080(肅南縣人社局)

原標(biāo)題：關(guān)于2019年肅南縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年肅南縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

肅南縣人力資源和社會(huì)局 肅南縣衛(wèi)生健康局

2019年3月25日

文章來源：http://zysn.gszwfw.gov.cn/art/2019/3/26/art_183283_115102.html

（責(zé)任編輯：李明）