為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的部署和要求，社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，持續(xù)打造服務(wù)雞西、建設(shè)雞西的社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。

一、招聘宗旨

招聘工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。由雞西市人力資源和社會(huì)局組織指導(dǎo)縣(市)區(qū)開展招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘全市社區(qū)工作者43人，其中：密山市16人，雞東縣18人、城子河區(qū)5人、滴道區(qū)1人、梨樹區(qū)3人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年雞西市公開招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)要求年滿18周歲以上、35周歲(含)以下(1988年10月22日(含)至2006年10月21日(含));

(三)雞西域內(nèi)戶籍;

(四)必須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校在讀學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名及初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月23日登錄報(bào)名網(wǎng)站：https://jxsq2024.ibaoming.net/(技術(shù)電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1520)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)站在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年10月23日9:00至10月25日17:00)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息后提交審核，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K)。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，低于該比例的將相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。因特殊情況需要調(diào)整開考比例的須經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意。

2.網(wǎng)上初審

招聘單位于2024年10月23日9:00至10月25日17：00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2024年10月25日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：10月24日9:00至10月26日17:00通過資格初審的人員，要在10月26日17:00前，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人45元。

(二)筆試

經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，統(tǒng)一參加筆試，報(bào)考人員根據(jù)筆試公告確定的時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試統(tǒng)一采用綜合卷，主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社區(qū)工作知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，滿分100分。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人數(shù)按1:3的比例確定，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其招聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料：

1.《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版);

2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件，限戶籍的崗位須同時(shí)提交戶口簿(戶主頁、索引頁、本人頁);

3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

4.“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明;上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

(四)面試

面試按照百分制計(jì)算成績，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及語言表達(dá)能力等。面試成績?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為60分，低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為體檢人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

(五)考核與體檢

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌荚嚳偝煽円园俜钟?jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。按照考試總成績從到低分1:1比例等額確定考核對(duì)象，當(dāng)總成績一樣時(shí)，以筆試成績較高為優(yōu)先錄取。

1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績?cè)诩案窬€以上的考生中,按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在雞西市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

(七)薪酬待遇

按照中共黑龍江省委組織部等印發(fā)《<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施>的通知》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))文件規(guī)定，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY2.5倍左右標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)工作者人均薪酬。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試全過程由雞西市紀(jì)委監(jiān)委駐市司法局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0467-2877004

監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-2394213

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

點(diǎn)擊查看>>>

2024年雞西市公開招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表

    中共雞西市委社會(huì)工作部

2024年10月19日 

原標(biāo)題:2024年雞西市公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.jixi.gov.cn/jixi/c100007/202410/c06_311303.shtml

（責(zé)任編輯：李明）