2025年北京公務員考試公告尚未發(fā)布；但是據(jù)往年經(jīng)驗，2025北京公務員考試公告可能會在2024年10月底或11月份公布，考試時間和考試報名時間也將在公告中進行說明，2024北京公務員考試報名時間是2023年11月13—17日，考試時間是2023年12月3日，考生們可參考這個時間來估計2025北京公務員考試時間。更多信息詳見北京公務員考試頻道。

報考條件（2024北京公務員考試報考條件僅供參考↓↓↓）

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學專科及以上文化程度;

8.具備北京市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，區(qū)級及以下機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2023年11月。

地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》《關于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。依據(jù)適當降低進入門檻政策新錄用的公務員，應當在所報考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)基層機關最低服務5年(含試用期)，未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流到本市其他區(qū)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括艱苦邊遠地區(qū)的機關)。另外，按照有關規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

(二)其他要求

1.面向2024年應屆畢業(yè)生的招考職位，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2024年應屆畢業(yè)生報考，包括：北京生源應屆畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生;京外普通高等學校中學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”“學生干部”或者校級一等以上“學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生(除另有限定外，報考特殊職位的不要求上述資格條件)。

2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學回國人員。

2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上(含2年)的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷的人員(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)報考。

3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)和符合面向2024年應屆畢業(yè)生招考職位條件的人員報考。

4.面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位，限于符合《關于做好退役大學生士兵就業(yè)工作的意見》規(guī)定的人員報考，包括：在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復學完成學業(yè)的2024年應屆畢業(yè)生(不含外地生源高職或?qū)？飘厴I(yè)生);應屆畢業(yè)當年從本市入伍且2023年退出現(xiàn)役的服現(xiàn)役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵。

在軍隊服役五年(含)以上的北京籍高校畢業(yè)生退役士兵，可以報考面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位。

5.面向殘疾人的招考職位，限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考，包括以下兩類：一是截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的殘疾人(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生);二是列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2024年應屆殘疾人畢業(yè)生，包括：北京生源應屆殘疾人畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆殘疾人畢業(yè)生。

6.面向服務基層項目人員的招考職位，限于截至報名時在崗，2024年合同期滿的北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等本市服務基層項目人員報考。

【熱點練習題】

傳統(tǒng)文化就是文明演化而匯集成的一種反映民族特質(zhì)和風貌的文化，是各民族歷史上各種思想文化、觀念形態(tài)的總體表現(xiàn)。其內(nèi)容當為歷代存在過的種種物質(zhì)的、制度的和精神的文化實體和文化意識。它是對應于當代文化和外來文化的一種統(tǒng)稱，世界各國、各民族都有自己的傳統(tǒng)文化。實現(xiàn)中華民族偉大復興，是近代以來中華民族最偉大的夢想，是激勵中華兒女團結(jié)奮進、開辟未來的精神旗幟。而弘揚中華傳統(tǒng)文化，推進人類命運共同體發(fā)展是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要戰(zhàn)略步驟，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也是馬克思主義國際戰(zhàn)略重要思想的追根溯源的探索。

【問題】

結(jié)合“給定資料5”所給的句子，圍繞“傳統(tǒng)文化”這一主題，參考給定資料，聯(lián)系實際，自擬題目，寫一篇文章。(50分)

要求：

(1)結(jié)合給定資料，但不拘泥于給定資料;

(2)觀點正確，結(jié)構完整;

(3)邏輯清晰，語言流暢;

(4)字數(shù)1000-1200字。

【參考范文】

讓傳統(tǒng)文化熠熠生輝

中華上下五千年，我們屬于最古老的國家;源遠流長的歷史讓我們得以以史為鑒，明未來。而在如今，我們出現(xiàn)了許多崇洋媚外的年輕人，他們盲目詆毀祖國的文化，無腦崇拜宣揚洋節(jié)，不良風氣“大行其道”，主流價值被“劣幣”驅(qū)逐，長此以往，社會風氣將會難以挽救，因此，只有讓傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大，方能促進國家發(fā)展。

【開頭從古到今，引出我們文化的發(fā)展情況，簡單舉例提出文化發(fā)展是必由之路。】

弘揚傳統(tǒng)文化需要創(chuàng)新形式。創(chuàng)新能夠讓我們看到新生事物的“亂花漸欲迷人眼”;更能夠感受到古老技藝的“柳暗花明又一村”，面對部分文化的沒落，技藝傳承的后繼無人，我們需要與時俱進，創(chuàng)造新的外殼展現(xiàn)。近些年，影視作品“出圈”，我們看到“哪吒”的爆火，蘊含著“我命由我不由天”的感慨，激勵著人民奮發(fā)向上;亦能看到李子柒打造的“田園生活”，自給自足，教授著觀眾各種古老菜品、家具的制作，令人耳目一新;央視出臺的《詩詞大會》，讓群眾看到詩詞歌賦的優(yōu)美意境，感嘆古人文字的魅力，激起觀眾的學習興趣;種種文化的傳承以新的形式被我們看到，激起人民的興趣，更能讓更多炎黃子孫關注到文化的現(xiàn)狀，從而加入其中，為文化的發(fā)展“建功立樹”。

【分論點論證中，緊扣創(chuàng)新形式書寫，用目前的社會熱點話題進行論述?！?/p>

弘揚傳統(tǒng)文化需要活化利用。利用是保護的拓展，合理利用是的保護。深入挖掘、廣泛傳播文物蘊含的文化精髓和時代價值，創(chuàng)新文物合理利用方式，推動文物保護利用工作全面融入經(jīng)濟社會發(fā)展，才能為文化發(fā)展注入蓬勃生機。比如，強化公共文化服務功能完善制度管理，服務水平，可以讓文化發(fā)展成果惠及更多群眾;加強文物價值闡釋傳播，融通多媒體資源，通過三微一段，微信等拓展傳播渠道，吸引人們的關注程度。推動文物活化利用，不僅能讓沒落的傳統(tǒng)文化重新煥發(fā)光彩，也有助于人們更好認識博大精深的中華文明。

【用講道理的方式介紹當下文化活化利用的作用，以及告知活化利用的具體方式】

細品文化，我們會發(fā)現(xiàn)其中蘊涵著豐富知識、智慧、藝術，是我們無價的寶藏，也是滿足人民美好生活需要的重要資源。文化的傳承與發(fā)展要堅持“在保護中發(fā)展、在發(fā)展中保護”，堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，我們必能讓傳統(tǒng)文化“活起來”、“火起來”。

【結(jié)尾總結(jié)全文，暢享未來】

（責任編輯：李明）