為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號(hào)）精神，在2024年5月11日發(fā)布《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才簡(jiǎn)章》的基礎(chǔ)上，結(jié)合引才需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)對(duì)象

符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過35歲、碩士研究生不超過30歲。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”排名（上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”）之一居前200名的高校。醫(yī)療、教育系統(tǒng)可適當(dāng)放寬學(xué)校條件，引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35歲、博士研究生可放寬至40歲。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無違法違紀(jì)情況；

（二）學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

（一）昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;

（二）受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;

（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;

（四）曾被開除黨籍、公職的；

（五）曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的；

（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍；

（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)需求

具體崗位需求和條件詳見《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》（見附件1）。

四、優(yōu)惠政策

（一）昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20－50萬元的生活補(bǔ)助。

（二）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，各級(jí)財(cái)政給予每人每月2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，由州財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼，其中：全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼30萬元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼15萬元，原211高校碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼5萬元。服務(wù)不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購房補(bǔ)貼。已經(jīng)享受生活補(bǔ)助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購房補(bǔ)貼政策。表現(xiàn)特別的博士研究生，可通過“一事一議”確定相關(guān)待遇。

（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)（入園）的，由各級(jí)教育部門結(jié)合實(shí)際情況就近就便安排。

（五）引進(jìn)人才正式聘用后，博士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗7級(jí)；在管理崗位工作的聘任為7級(jí)職員（州直事業(yè)單位享受管理崗7級(jí)工資待遇）。碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗10級(jí)，在管理崗位工作的聘任為8級(jí)職員（州直事業(yè)單位享受管理崗8級(jí)工資待遇）。

原標(biāo)題:2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”下半年引才簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.xjcjdj.cn/P/C/472678.htm

（責(zé)任編輯：李明）