為加快推進所屬企業(yè)人才隊伍建設，所屬企業(yè)用人需求，為各公司經(jīng)營發(fā)展聚集人才，天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘若干員工?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

具體崗位信息詳見附件《招聘崗位一覽表》。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘。

三、招聘企業(yè)簡介

天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)”)是新時期天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)集合優(yōu)勢資產(chǎn)、資源合并重組的五大國有公司之一。產(chǎn)發(fā)依托中國首批開發(fā)區(qū)中，經(jīng)濟規(guī)模、外向型程度、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的開發(fā)區(qū)的獨特優(yōu)勢，致力于產(chǎn)業(yè)資源導入及培育產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

天津泰達科技工業(yè)園有限公司(以下簡稱“科工園公司”)是產(chǎn)發(fā)旗下成員企業(yè)，定位于專業(yè)化科技工業(yè)園區(qū)運營商，致力于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設計、運營、品牌建設、對外合作等，通過引入戰(zhàn)略投資、開展資本運作，完成載體運營的價值閉環(huán)，打造泰達專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌，承擔專業(yè)化園區(qū)運營管理職能。

北塘灣(天津)科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“北塘灣科發(fā)公司”)是產(chǎn)發(fā)旗下成員企業(yè)，多年來聚焦區(qū)域建設發(fā)展，與各方合作伙伴共同締造“濱海-中關村科技園”，圍繞科技園“創(chuàng)新+培育+產(chǎn)業(yè)化”助力園區(qū)高質量發(fā)展的主線，成為“園區(qū)載體和氛圍營造+科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務+科技引導的資源整合”能力相結合的市場化、專業(yè)化的公司。

四、招聘工作程序

報名—資格初審—筆試—資格復審及職業(yè)風格測試—面試—組織考察、背景調查及體檢—確定擬聘人選及公示—正式聘任

五、報名程序及相關說明

(一)報名

1.報名時間：2024年10月23日(周三)9:00-10月29日(周二)17:00，逾期不接受報名。 2.報名網(wǎng)址：應聘者請登錄泰達人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢報名信息，并上傳個人報名資料。報名資料包括：《天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展所屬企業(yè)___公司___(崗位)應聘報名表》(附件下載)(需同時上傳word版本及本人簽字掃描件)，本人近期證件照，近三年的工作實績、總結或述職報告，學歷學位證明(學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)，相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)，身份證復印件(正反面)或護照復印件等。

(二)報名相關事項

報名人員只能報考一個崗位，提交后不能修改。應聘人員應自主選擇是否服從調劑。

報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。錄用后發(fā)現(xiàn)提供虛假報名材料的，終止勞動合同。

報名要求：符合報名條件，且需符合親屬回避原則(即在天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及所屬企業(yè)內(nèi)部不得存在夫妻、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關系)。

(三)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格初審，報名人員請關注泰達人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢資格審查結果。初審未通過不得改報其他崗位。通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，核減該崗位的招聘計劃。

(四)筆試

通過資格初審的人員參加筆試，具體時間和地點詳見筆試準考證，請報名考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站，以報名公告網(wǎng)站通知為準。報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加筆試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試(請隨時關注報名網(wǎng)站要求，不再另行通知)。根據(jù)筆試成績由高到低排名，選取前5名進入面試。

(五)資格復審及職業(yè)風格測試

面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復審。資格復審時間待定。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分進行依次遞補。遞補人員筆試成績相同的一同進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

對確定進入面試環(huán)節(jié)的人員實施職業(yè)風格測試，由泰達人才公司對相關人員在指定時間內(nèi)通過指定平臺進行職業(yè)風格測試，重點了解應聘人員的性格特征，分析評估應聘人員與應聘崗位之間的契合度，并形成測試結果及分析報告。

(六)面試

面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語言表達等能力。面試滿分為100分，及格線60分。達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(七)組織考察、背景調查及體檢

對擬錄用人員進行組織考察或背景調查。同時，組織體檢。

(八)相關說明

1.資格審查結果、筆試安排、面試安排等事項將通過網(wǎng)站公告、電話或短信告知，請保持通訊工具暢通，及時查收信息。

2.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消其應聘資格。

3.處于立案審查期內(nèi)、黨紀政務處分影響期內(nèi)、曾受刑事處罰的人員不得參與應聘。

4.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格，不做他用，恕不退還。

六、其他事項

考務咨詢電話：022-25295966/5980/5905/5914、25274202

政策咨詢電話：022-25208176、25208179

監(jiān)督電話：022-25208182

咨詢時間：自公告發(fā)布之日起09:00-11:30，13:30-16:30(工作日)。

附件：

1.《招聘崗位一覽表》

2.《天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展所屬企業(yè)___公司___(崗位)應聘報名表》

原標題:天津泰達產(chǎn)業(yè)發(fā)展所屬企業(yè) 員工崗位社會化公開招聘公告

文章來源:https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=b4143bfa-7bad-4836-aad9-0109914957bc

（責任編輯：李明）