為促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等文件精神，將組織實施2025年溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年溫嶺市中醫(yī)院計劃公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才7名。具體的招聘職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才計劃一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.wlzyy.com)

2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

(http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html)

3.溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)

(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為發(fā)布本次公開招聘及其他相關信息的指定平臺。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具有適應職位要求的身體條件;

4.1990年1月1日以后出生;

5.普通高校研究生學歷，碩士及以上學位。戶籍不限;

6.2021年前(含2021年)畢業(yè)生須具有相關的初級衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(考試合格證明);

7.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求，詳見附件1.

報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。溫嶺市衛(wèi)健系統(tǒng)(含民營醫(yī)院)在編工作人員不能報考。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年11月30日。

2.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，一人限報一個職位。

現(xiàn)場報名為每日上午8：30-11：30、下午13：30-16：30(節(jié)假日除外)。網(wǎng)上報名須將相關報名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進行報名，郵件主題請標明“應聘單位+職位+姓名”?，F(xiàn)場報名地點和網(wǎng)上報名指定郵箱詳見附件1.網(wǎng)上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現(xiàn)場審核，如未按時參加現(xiàn)場審核的，視作放棄考試資格。

3.報名資料：

普通高校2025年畢業(yè)生應提供《2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才報名表》、本人身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。如無法提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》的，可出具學校提供的相關證明原件(證明格式見附件3)。

其他報考人員應提供《2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才報名表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(考試合格證明)原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。

國(境)外留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

其他可以證明能力的材料原件及復印件1份。

(二)考試

考試采用面試的方法。主要測試應聘人員的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

考試具體時間、地點另行通知。

(三)體檢、考察

考試結束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試成績從到低分以1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)、溫嶺市中醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，已就業(yè)的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同(勞動合同)關系，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同(勞動合同)關系的，取消聘用資格，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

四、其他事項

1.本次聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。

2.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與用于報名的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。

3.資格核查貫穿招聘全過程。報考人員在整個招聘過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

4.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學方向相同或相近的，應在報名結束之前向溫嶺市中醫(yī)院提出申請并提供所學課程等證明材料，最后以溫嶺市中醫(yī)院研究審核結果為準。

5.普通高校2025年畢業(yè)生須在2025年9月30日前提供相應的學歷證書、學位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消聘用資格。

6.2022年后(含2022年)畢業(yè)的本次聘用人員須在錄用3年內(nèi)取得相應衛(wèi)生專業(yè)技術資格(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格(考試合格證明)，否則予以解聘。

7.本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于6年。

8.本次招聘人員相關人才政策待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由溫嶺市中醫(yī)院負責解釋。

咨詢：溫嶺市中醫(yī)院人事處，電話：0576-86147796.

監(jiān)督：溫嶺市衛(wèi)生健康局人事科教科，電話：0576-86215940.

附件：

1.2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才計劃一覽表.xlsx

2、2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才報名表.docx

3.應屆生在校情況證明（式樣）.docx

溫嶺市衛(wèi)生健康局

溫嶺市中醫(yī)院

2024年10月23日

原標題:2025年浙江省溫嶺市中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才公告

文章來源:https://www.wlzyy.com/home/Info/2452

（責任編輯：李明）