常德人才有限責任公司（以下簡稱常德人才）是由常德市委、市政府批準成立的市屬國有獨資公司，市國資委監(jiān)管一級企業(yè)，承載省市重大人才政策落實、重要工作推進、重點人才服務等功能職責。

常德人才按照“市場所需、能力可及、模式可行、發(fā)展可期”的原則，設立“六大業(yè)務板塊”，即人才服務、勞務派遣、培訓考務、策劃咨詢、科創(chuàng)服務、數(shù)字產(chǎn)業(yè)。

人才服務：聯(lián)系引進常德現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺戰(zhàn)略科技人才、行業(yè)領軍人才、青年人才，提供全過程專業(yè)化的人才招引、高端獵聘、人才測評、高層次人才服務、人才政策兌現(xiàn)、人才大數(shù)據(jù)平臺運營、人才公寓運營、知識產(chǎn)權、職業(yè)技能評價等服務，推動高質量人才項目、產(chǎn)業(yè)項目在常落戶興業(yè)。

勞務派遣：依托國有企業(yè)資源背景，開展人力資源外包、勞務外包、人事代理等全周期勞務派遣外包服務體系。拓展人才派遣業(yè)務，發(fā)展共享用工、零工市場等靈活用工服務，幫助和支持就業(yè)困難人員。

培訓考務：聯(lián)合高校、行業(yè)部門及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，承接各類職業(yè)技能培訓、教育培訓、考試考務等業(yè)務。

策劃咨詢：策劃、承接人才高峰論壇、人才產(chǎn)業(yè)展會等及會議展覽、物業(yè)服務，打造人才活動品牌，增強城市人才影響力和號召力。拓展企業(yè)人才盤點、TQC測評等業(yè)務。

科創(chuàng)服務：圍繞我市“4+3”產(chǎn)業(yè)體系，引進科研項目孵化基地，落地一批科研轉化成果，開展市場需求調研、成果價值評估、成果轉化方案設計、中試基地引進、企業(yè)孵化等業(yè)務，賦能傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級。

數(shù)字產(chǎn)業(yè)：建立全市數(shù)字檔案服務中心，打造檔案托管寄存基地、檔案數(shù)字化加工基地、檔案教育培訓基地，承接檔案托管及數(shù)字化、文印等業(yè)務。

常德人才以“常聚英才，德創(chuàng)未來”為使命，開展各項人才服務，為常德市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強人才智力支撐。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘見習生4名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、具體要求

1.僅限2023、2024年畢業(yè)離校尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生且無社保參保記錄，從未享受過政府見習補貼的畢業(yè)生，原則上要求本科及以上學歷，專業(yè)符合崗位要求且條件的，可放寬至?？茖W歷。

2.有較強的組織紀律觀念，自覺接受單位管理，遵守各項規(guī)章制度，無違法違紀行為，未納入誠信體系黑名單；綜合素質良好，善于溝通、學習。

3.能夠熟練操作電腦，熟練運用辦公軟件，具有一定的匯總分析能力及文字寫作能力。

二、見習期限

根據(jù)有關文件規(guī)定，見習期為3—12個月，3個月內離職的需退回見習補貼。見習期間不簽訂勞動合同，簽訂見習協(xié)議。

三、福利待遇

1.結合工作實際，發(fā)放見習補貼（1900元/月）以及生活補助（600元/月），工作期間含午餐供應，并購買1年的意外險。

2.見習滿一年者可申請開具就業(yè)見習鑒定。

四、招聘方式及相關安排

1.報名方法：請有意者自行下載報名表（點擊下方附件鏈接打開表格）并填寫本人真實信息。報名格式：報名表掃描件（須手寫簽名后掃描、另填寫電子表單）、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件報送至郵箱：2439325150@qq.com。

報名日期：截止至2024年12月底。

2.聘用：根據(jù)報名情況進行初審，對于符合崗位需要的人員，以短信形式通知面試，面試時需提供考生本人無犯罪記錄證明及個人征信報告（可只交材料）。

3.常德人才聯(lián)系電話：0736-2969098。

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常德人才見習申請登記表.doc

常德人才有限責任公司

2024年10月21日

原標題:常德人才見習生招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fSVGG3uFlViHSznmfMWERQ

（責任編輯：李明）