2025年甘肅省三支一扶考試公共基礎知識：行政領導者的要素和產(chǎn)生
1.行政領導者由職位、職權、職責三要素構成。
(1)行政領導職位，亦稱“行政領導職務”，它是指行政領導者在國家行政機關中的法定地位和工作崗位。
(2)行政領導職權，由法律規(guī)定的與職位相當?shù)男姓嗔ΑＢ殭嗍切姓I導者發(fā)揮支配性影響力的實質(zhì)條件。
(3)行政領導職責，是指擔任某種行政領導職務者，所承擔的一定工作任務及應承擔的相應的責任。應承擔的責任主要包括政治責任、行政責任、道德責任、社會責任和法律責任。
2.行政領導的職位是行使職權、履行職責的前提，是職權、職責的載體。職權是與職位聯(lián)系在一起的，是由職位衍生出來的，職位的性質(zhì)決定職權的性質(zhì)。
3.行政領導者的產(chǎn)生方式主要有以下四種：
(1)選任制：在我國，實行由各級人大或者縣以上各級人大常委會，通過選舉產(chǎn)生或者決定任命各級人民政府領導人員的制度。
(2)委任制：我國較多采用委任制。非政府組成人員行政領導者一般用委任制。
(3)考任制：按照公開考試、擇優(yōu)錄取的原則產(chǎn)生行政領導者的制度。
(4)聘任制：是由用人單位采取招聘、競聘方式，通過與應聘人員簽訂合同、協(xié)議等契約，來選聘某些人員在一定任期內(nèi)擔任一定行政領導職務的制度。
（責任編輯：李明）
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