南京銀行成立于1996年2月8日，是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2024年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.54萬(wàn)億元，員工超1.6萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

一、招聘崗位

1.崗位名稱(chēng)：綠色運(yùn)營(yíng)管理崗

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)綠色低碳循環(huán)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)政策研究及趨勢(shì)研判;

(2)負(fù)責(zé)全行綠色運(yùn)營(yíng)的制度建設(shè)和流程管理;

(3)負(fù)責(zé)全行綠色低碳轉(zhuǎn)型的組織推動(dòng);

(4)負(fù)責(zé)牽頭全行辦公能耗的統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)低碳節(jié)能改造、新能源技術(shù)應(yīng)用;

(5)負(fù)責(zé)牽頭全行運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)碳排放數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算、分析;

(6)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全行運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)碳減排計(jì)劃，評(píng)估碳排放管理效果;

(7)負(fù)責(zé)全行員工綠色文化建設(shè)，推廣綠色低碳辦公;

(8)負(fù)責(zé)全行綠色運(yùn)營(yíng)成果展示及品牌建設(shè)。

3.工作地點(diǎn)：江蘇南京。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好;

3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);

4.年齡35周歲及以下;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.學(xué)歷為大學(xué)本科的，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為碩士研究生及以上的，應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

(二)崗位條件

1.有綠色低碳運(yùn)營(yíng)、溫室氣體核算、碳減排、產(chǎn)品碳足跡、能源管理等相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的研究分析能力，能獨(dú)立完成雙碳領(lǐng)域相關(guān)政策解讀或報(bào)告;

3.環(huán)境、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.能適應(yīng)出差要求;

5.特別者招聘條件可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè))、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格;

2.手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式;

3.我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題:南京銀行總行行政事務(wù)部社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=318&tableName=notic

（責(zé)任編輯：李明）