按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)我院發(fā)展需要，臨邑縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年12月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員、備案制人員)，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的醫(yī)師資格證書應(yīng)于2025年7月31日以前取得，招聘崗位要求的住培證可采取“承諾+容缺”方式，須于2025年10月31日之前取得住培證或成績(jī)合格證明。

其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書應(yīng)在2024年12月26日以前取得。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《臨邑縣人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日 9:00 — 2025年1 月23日16:00

查詢時(shí)間：2024年12月26日11:00 — 2025年1月24日11:00

報(bào)名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn)，獲取報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，并上傳相關(guān)資格材料原件(PDF或JPG格式文件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證(正反面在同一頁);

2、崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

3、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

4、崗位要求的醫(yī)師資格證書、住培證;

5、崗位要求的其他證明材料。

報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2025年1月23日16:00)后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2024年12月26日11:00 — 2025年1月24日11:00

招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃或無人報(bào)考的崗位核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

四、資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，取消應(yīng)聘資格。

復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜將提前在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，提交本人相關(guān)證明材料(見附件2)以及《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》。

招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

五、面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員確定為面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜將提前在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

考試總成績(jī)及崗位排名在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。

六、考察和體檢

(一)考察

考察工作在縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由招聘單位組織進(jìn)行。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的應(yīng)提前向縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，擇日安排體檢。體檢暫緩者之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核同意后按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用管理。

八、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過臨邑縣人民政府網(wǎng)站及臨邑縣人民醫(yī)院公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

臨邑縣人民醫(yī)院人資部：0534-4361010

監(jiān)督電話：0534-7803852、0534-7803886

報(bào)名網(wǎng)址：臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄

(http://www.linyixian.gov.cn)

公眾號(hào)：臨邑縣人民醫(yī)院

公告網(wǎng)址：臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄

(http://www.linyixian.gov.cn)

公眾號(hào)：臨邑縣人民醫(yī)院

附件：

1.臨邑縣人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.pdf

2.臨邑縣人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知.pdf

3.單位同意報(bào)考的證明.pdf

臨邑縣衛(wèi)生健康局

事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月

原標(biāo)題:臨邑縣人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c91625903/content.html

（責(zé)任編輯：李明）