2024年合肥市統(tǒng)計(jì)局招聘編外2人公告
因工作發(fā)展需要,合肥市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘 2 名編外使用工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位資格條件和要求 | |||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其它 | |||
101 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 不限 | 本科及 以上,有學(xué)位 證 | 35周歲及以下 | 具有國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān) 2年及以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷。 (報(bào)名時(shí),需上傳證明材料) |
注:工作經(jīng)歷證明材料包括:崗位證明、工作證明、附帶崗位情況的勞動(dòng)合同等,社保繳費(fèi)記錄不可。若入圍資格復(fù)審時(shí),還需現(xiàn)場(chǎng)提供證明材料原件。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象除滿足上述條件外,還須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、品行端正,愛崗敬業(yè),作風(fēng) 正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
4、身體健康,普通話水平良好,具備正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)崗位要求;
5、自愿從事崗位相關(guān)工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從組織分配和安排,接受經(jīng)常加班;
6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,能熟練使用辦公軟件;
7、符合崗位實(shí)際工作所需的其他資格條件。
(二)“崗位資格條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1988 年 12 月 23 日及以后出生”,以 報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。“工作經(jīng)歷”按足年計(jì)算,截止時(shí)間為 2024 年 12 月 23 日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)具有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、不符合招聘條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024 年 12 月 26 日 9:00 至 12 月 30 日 16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),除須準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息外,還須以附件方式上傳崗位表中要求的工作證明材料,具體要求見《崗位表》。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后 24 小時(shí)至 12 月 31 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于 2025 年 1 月 1 日16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3:1 方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。
4、資格初審合格且繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知,請(qǐng)報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。
2、筆試科目:《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治、法律、人文、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)、公
文處理、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及寫作等相關(guān)內(nèi)容??偡譃?100 分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 60 分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jī),
并依據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:5 的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;畢業(yè)證和學(xué)位證證書原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表 1 份;“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1 份;屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件 1 份;招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件 1 份,且需要與報(bào)名時(shí)上傳附件相一致;招聘崗位相關(guān)的其他證書、技能或執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件 1 份。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格 復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,則以實(shí)際人數(shù)確定。
4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份。
5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際
問題的能力,成績(jī)滿分為 100 分(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低合格
分?jǐn)?shù)線 60 分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
1、考生最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按 4:6 比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占 40%,面試成績(jī)占 60%,考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例,從到低分確定初選人員。若考試總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高到低確定;若所有成績(jī)?nèi)肯嗤瑒t一并進(jìn)入體檢、考察階段,最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)獲得的資格證書及職稱、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等信息進(jìn)行比選及考察結(jié)果綜合確定取舍。
3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1、初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
2、體檢工作參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生因自身原因,導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的 30 日內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目,體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。
3、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等??疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格,由此出現(xiàn)人選缺額的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1 、 體 檢 和 考 察 均 合 格 人 員 確 定 為 擬 聘 用 人 員 , 并 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺(tái) (https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示,公示期為 3 天。
2、公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從到低分依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照前款確定初選人員方法)。
3、公示期滿無異議的,按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員
發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并委派到合肥市統(tǒng)計(jì)局從事崗位相關(guān)工作。
4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例,參照相關(guān)程序在同崗位所有考試人員中,依據(jù)所獲資格證書及職稱、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等信息進(jìn)行綜合比選擇優(yōu)遞補(bǔ)確定取舍,有效期自擬聘用人員名單公示后 6 個(gè)月內(nèi)。
五、管理及待遇
薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號(hào)文件)等文件執(zhí)行。
六、其他
(一)筆試費(fèi)用 45 元/科,面試費(fèi)用 80 元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。)
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn),不會(huì)通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別,謹(jǐn)防受騙。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)聯(lián)系方式:
政策咨詢:0551-65129910
報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-65127522
咨詢時(shí)間:周一至周五(工作日)上午 9:30-12:00 下午 13:30-17:00.
合肥市統(tǒng)計(jì)局合肥東方英才人才有限公司
2024年12月23日
原標(biāo)題:合肥市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘編外使用工作人員
文章來源:https://www.exapt.cn/
(責(zé)任編輯:李明)
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