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2025天津市定向招錄選調(diào)生400人公告 ，2025天津定向選調(diào)生筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谟?025年1月6日開(kāi)通，報(bào)考人員可通過(guò)天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)rsks.hrss.tj.gov.cn查詢。

2025天津定向選調(diào)生筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>

面試與體能測(cè)評(píng)

面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入體檢。

選調(diào)計(jì)劃數(shù)少于或等于2人的職位，進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為3:1;大于2人的職位，進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為2:1。每個(gè)職位按照筆試成績(jī)由高到低排序，依次確定進(jìn)入面試人選，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。按照男女比例1:1錄取的職位，根據(jù)男女筆試成績(jī)分別排序確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，筆試成績(jī)合格者全部進(jìn)入面試。

天津市監(jiān)獄管理局有關(guān)招錄職位需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，由相關(guān)單位在面試前按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體能測(cè)評(píng)人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低排序確定參加體能測(cè)評(píng)人員，再根據(jù)選調(diào)職位招錄計(jì)劃數(shù)，按照相應(yīng)比例確定面試人員。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

考生在2025年1月14日9:00至1月17日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間為2025年1月18日至19日，具體安排由選調(diào)單位另行通知。

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)及總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留1位小數(shù)。

同一職位按照總成績(jī)由高到低依次確定考察對(duì)象(考察對(duì)象人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為1:1);總成績(jī)相同情況下，面試成績(jī)較高者確定為考察對(duì)象，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為考察對(duì)象。按照男女比例1:1錄取的職位，按照男女總成績(jī)分別進(jìn)行排名，確定考察對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）

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