6.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由學(xué)院招聘辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月5日。

資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查合格人員名單及考核環(huán)節(jié)相關(guān)通知在伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）考核

1.教師崗位考核采取現(xiàn)場(chǎng)試講方式進(jìn)行，要求考生一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字講課（不提供多媒體設(shè)備）。試講時(shí)間15分鐘，提問(wèn)時(shí)間5分鐘，主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表?？偝煽?jī)按100分計(jì)算。

2.各崗位總成績(jī)由到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，造成超出該崗位招聘名額的，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。招聘應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?cè)谝晾缏殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.體檢由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由到低分順序確定參加體檢人員名單，在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按照同一崗位總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員檢查項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的5日內(nèi)，由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院另指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織體檢。

（六）考察

1.伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

（七）公示

伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員由學(xué)院黨委審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委反映。反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行義務(wù)。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

1.應(yīng)聘者須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及相關(guān)材料應(yīng)在1個(gè)月以?xún)?nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、組織實(shí)施

此次招聘由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0999-8055891（伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0999-8055091（伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）

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伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院    

2024年12月21日

原標(biāo)題:伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5ue0zVgJ3IS1yJd5CYLZWw

（責(zé)任編輯：李明）