因工作需要，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，宜賓市民政局下屬事業(yè)單位擬公開選調(diào)事業(yè)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)對(duì)象

符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)在編在崗的事業(yè)單位工作人員(不含工勤)、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

二、選調(diào)職位

本次選調(diào)宜賓市智慧民政信息中心2個(gè)崗位，具體詳見本公告附件1《宜賓市民政局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、選調(diào)條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《宜賓市民政局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

2.歷年年度考核為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

6.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位。

7.年齡在35周歲及以下，取得研究生(碩士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)可放寬到40周歲及以下。年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考：

1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

2.尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月3日(工作日上午9∶00-12∶00，下午14∶00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市民政局機(jī)關(guān)黨委703室(宜賓市敘州區(qū)南岸街道敘府路西段11號(hào))。報(bào)名咨詢電話：0831-2326861、2328139。

3.報(bào)名須提交資料：《宜賓市民政局公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件2)，本人有效居民身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件，近期2寸免冠證件照片1張，公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、非事業(yè)管理九級(jí)崗位報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書(附件3)1份。

(二)資格審查

由市民政局根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查，審查材料復(fù)印件不予退回。資格審查合格的考生，將另行通知領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的具體時(shí)間和地點(diǎn)。若報(bào)考者報(bào)名5個(gè)工作日后未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢(0831-2328139、2326861)。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，將取消其選調(diào)資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后資格條件發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)崗位調(diào)整

筆試開考比例為選調(diào)崗位人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1：3，未達(dá)到開考比例的崗位，由市民政局發(fā)布取消公告。

(四)考試

考試分為筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

1.筆試。工作人員崗位筆試包括《公文寫作》1科，主要測(cè)試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力;財(cái)務(wù)人員崗位筆試包括《會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)管理)基礎(chǔ)知識(shí)》1科，主要測(cè)試考生會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))工作能力。筆試時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試當(dāng)天考生持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試，缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加同崗位選調(diào)考試所有人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)(宜賓人事考試網(wǎng)https://www.ybrsks.com.cn)公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生職位適應(yīng)性和綜合分析、解決實(shí)際問題及語言表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人選。選調(diào)崗位人數(shù)與入圍面試人選之比為1:3，如果最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試通知書時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？荚嚠?dāng)天考生持面試通知書、《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試成績(jī)高低順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)綜合考察

市民政局組織對(duì)體檢合格的考生德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

在綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

綜合考察結(jié)束后，由市民政局在宜賓人事網(wǎng)公示擬調(diào)人選，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動(dòng)和聘用

公示期滿且無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)聘用的，按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。

因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)考生需按要求填寫本人有效手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)入圍人員因聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

(四)本次考調(diào)由市民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0831-2328139、2326861，監(jiān)督電話0831-2324620。

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1.宜賓市民政局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市民政局公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表

3.放棄身份承諾書

宜賓市民政局

2024年12月24日

原標(biāo)題:宜賓市民政局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=f0b96d0b-5074-4ae9-b49a-ff043088f57e

（責(zé)任編輯：李明）