根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《四川省人力資源和社會(huì)廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))《四川省人力資源和社會(huì)廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))及《四川省退役軍人事務(wù)廳 四川省教育廳 四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)〈四川省促進(jìn)退役軍人到學(xué)校任職任教三年行動(dòng)計(jì)劃(2024-2026年)〉的通知》(川退役軍人〔2023〕85號(hào))等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師41名、財(cái)會(huì)人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站www.scmiyi.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

由米易縣教職工服務(wù)中心統(tǒng)一招聘，具體用人單位及招聘崗位名額詳見《米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》見附件1)。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘范圍

1.教師崗位：符合崗位條件要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，社會(huì)在職和非在職人員，其中2025年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

2.財(cái)會(huì)崗位：符合崗位條件要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，社會(huì)在職和非在職人員，其中2025年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在35周歲及以下(1988年12月26日以后出生)。退役軍人、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1983年12月26日及以后出生)，博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1978年12月26日及以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位。

5.在編在崗人員需提供用人單位主管部門及人社部門同意報(bào)考證明。

6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考考生的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”和“專業(yè)要求”三欄的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后，也可報(bào)考：

(1)報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供依據(jù));對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

(2)報(bào)考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名。

(3)留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校或市級(jí)以上教育行政主管部門開具的一致性證明)。

7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為2024年12月26日)。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

5.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處內(nèi)的。

6.按照《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定，曾有過性侵違法犯罪的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

9.人事(學(xué)籍)檔案有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及郵箱：

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日-2025年1月4日

報(bào)名郵箱：將報(bào)名材料發(fā)送至949003276@qq.com

2.報(bào)名所需資料

(1)《米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員報(bào)名信息表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠2寸照片)，(2)《米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員報(bào)名登記表》(附件3)1份(電子檔，請(qǐng)勿手寫或拍照)，(3)本人身份證正、反兩面掃描件1份，(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得即可)，(5)學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(此表應(yīng)屆生沒有的可暫不提供)各1份，(6)退役軍人報(bào)考需提供退役證書，(7)在編人員還需提供單位主管部門及人社部門同意報(bào)考證明掃描件1份。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名表(附件2)、報(bào)名登記表(附件3)電子檔以及其他佐證材料(佐證材料可掃描或拍照)裝入一個(gè)文件夾“考生姓名+報(bào)考崗位”命名以壓縮文件形式發(fā)送到指定郵箱，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

資料不全者不予報(bào)名。

(二)資格審查

資格初審合格后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間及資格復(fù)審人員名單確定后將發(fā)布在米易縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注)，資格復(fù)審合格者方可參加筆試。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1。

考核招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間：2025年1月中旬，地點(diǎn)：米易縣城區(qū)學(xué)校;參加筆試人員依據(jù)筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，根據(jù)考生筆試成績(jī)和招聘崗位名額從到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單(最后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)。本次招聘按規(guī)定將設(shè)置筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的計(jì)算方式為：有效筆試成績(jī)的平均分×70%。筆試有缺考、違紀(jì)、零分的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)低于本次筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線、筆試有缺考、違紀(jì)、零分的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2025年1月中下旬，地點(diǎn)：米易縣城區(qū)學(xué)校，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。缺考面試或者面試成績(jī)?yōu)?分的考生，視作自動(dòng)放棄面試資格。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為：(1)音樂、美術(shù)、體育、信息科技、心理健康教師崗位(教育公共基礎(chǔ)知識(shí));(2)其他教師崗位(專業(yè)知識(shí)+教育公共基礎(chǔ)知識(shí));(3)財(cái)會(huì)崗位(專業(yè)知識(shí))。

面試內(nèi)容為：(1)教師崗位(綜合分析能力、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀容儀表等方面);(2)財(cái)會(huì)崗位(綜合分析能力、財(cái)務(wù)專業(yè)能力、解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀容儀表等方面)。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考核結(jié)束后，及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)及排名，公示時(shí)間3天。

(四)體檢人員確定

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識(shí)面試，以加試的專業(yè)知識(shí)面試成績(jī)高低確定名次。

(五)體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位主管部門和人社部門共同研究確定。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察?？疾煊擅滓卓h教育和體育局和用人單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況。同時(shí)，招聘中小學(xué)教師要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。

對(duì)考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位主管部門和人社部門共同研究確定是否遞補(bǔ)人員。

(七)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)并按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件后，憑證書原件辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.由米易縣教職工服務(wù)中心統(tǒng)一聘用，分配到用人單位工作。同一招聘崗位有多個(gè)用人單位的，按考核成績(jī)從高到低依次選擇用人單位。

3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

5.通過本次公開招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理，在米易縣最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離米易縣。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督?？计腹ぷ鲌?jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、特別提示

請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢組：13982388820

咨詢電話：

米易縣人力資源和社會(huì)局：0812—8113071

米易縣教育和體育局：0812—3999732、3999757

七、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員崗位和條件一覽表

2.米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員報(bào)名信息表

3.米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員報(bào)名登記表

米易縣人力資源和社會(huì)局 米易縣教育和體育局

2024年12月25日

原標(biāo)題:米易縣2025年上半年公開招聘中小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23247.html

（責(zé)任編輯：李明）