為培育壯大我縣產(chǎn)業(yè)集群，促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，解決我縣主導產(chǎn)業(yè)高層次人才短缺問題，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究，河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會選聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位

事業(yè)單位工作人員5名，具體要求詳見《河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2024年選聘管理崗位條件表》(附件1)。

三、選聘范圍和資格條件

(一)選聘范圍

采取選聘方式面向全國選聘符合崗位條件人員。

(二)資格條件

報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年1月1日至2007年1月1日出生);

4.具有良好品行和職業(yè)道德;

5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)和技能條件。

(三)不在選聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限的人員。

(四)具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.人民法院確定的失信被執(zhí)行人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開選聘工作實行回避制度

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年12月25日-12月31日在秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、盧龍縣人民政府 (https://www.lulong.gov.cn/channel/9/index.html,以后相關(guān)信息均通過此網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網(wǎng)查詢)發(fā)布選聘公告。

(二)報名及資格審核

1.網(wǎng)上報名時間：2025年1月2日至1月6日。

2.網(wǎng)上報名要求：應(yīng)聘人員須將報名表及相關(guān)報名材料發(fā)送到指定郵箱lcgyq2010@163.com，報名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名。(注：指定郵箱地址中“lcgyq”為“龍城工業(yè)區(qū)”首字母)。

3.報名需提交的材料：

(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;

(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印)、學位證書掃描件;

(3)報名表一份(需有電子版近期藍底2寸免冠照片);

報名時填寫《河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2024年選聘管理崗位報名表》(附件2)。

4.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

5.本次選聘崗位不設(shè)報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)比例。

6.崗位條件要求的所有證書須在2025年1月1日(含)前取得。

7.資格初審：依據(jù)發(fā)布的選聘公告要求，對應(yīng)聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘工作小組電話通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

8.資格復審：在面試前對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交《報名表》、本人有效身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學歷證書、學位證書(含學信網(wǎng)關(guān)于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關(guān)佐證材料)。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。未按規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審的應(yīng)聘人員，視作放棄。資格復審時間、地點另行通知。

(三)面試

面試時間、地點另行通知。

經(jīng)資格審查合格者持本人有效身份證參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試進行，面試滿分100分，60分為及格，不及格者不得進入體檢、考察。計算面試成績時，保留小數(shù)點兩位。

按照每個崗位選聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按下列順序確定進入體檢、考察人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢、考察

體檢時間、地點另行通知。

由縣人社局、開發(fā)區(qū)管委組織體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

由縣人社局、開發(fā)區(qū)管委對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，依據(jù)面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘用人員，在“盧龍縣人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，報市人社局審批后辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期六個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

1.資格審核工作貫穿整個選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.選聘工作接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，凡違反選聘紀律的，要給予相應(yīng)的紀律處分。

3.本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

選聘單位電話：0335-7209781(河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會)

監(jiān)督舉報電話：0335-7209730(縣紀委監(jiān)委)

附件1.《河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2024年選聘管理崗位條件表》

附件2.《河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2024年選聘管理崗位報名表》

盧龍縣人力資源和社會局 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年12月25日

原標題:河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2024年選聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/Web/wenjian/20241225144311.html

（責任編輯：李明）