根據《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試公告》安排，現就有關事項公告如下：

一、筆試合格分數線

新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，應聘人數與招聘人數之比達到3:1的崗位，按照從到低分的原則，按崗位招聘人數及應聘人數1:3的比例，確定入闈面試人員;應聘人數與招聘人數之比不足3:1的崗位，筆試合格分數線為105分。

二、資格審查

(一)資格審查時間及地點

資格審查時間：1月2日-3日(北京時間10:30—14:00，16:00—19:30)，因資格審查出現崗位空缺的，按照從到低分的原則，進行遞補。

資格審查地點：報考單位所在地同級人社部門(詳見附件1)。

(二)資格審查要求

根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試入闈人員持打印的《報名表》《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))資格審查表》(附件2)、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2025年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查，資格審查合格人員現場發(fā)放《面試通知單》。

報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應證明：

1.西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務證書原件、復印件;

2.“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會部門證明或期滿服務證書原件、復印件;

3.退役軍人須提供退伍證原件、復印件;

4.駐疆部隊現役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關系人的關系證明材料;

5.機關、國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考證明;

6.報考崗位要求取得相應職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書的，須提供證書原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

三、面試

(一)時間及組織實施

面試時間：2025年1月7日至1月8日，具體時間及地點詳見《面試通知單》，面試由人社部門會同用人單位共同組織實施。

(二)面試要求

參加面試人員須按照《面試通知單》規(guī)定的時間到指定候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，面試成績當場公布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)成績計算

《職業(yè)能力傾向測試》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。

1.綜合管理類崗位總成績計算：

總成績=(筆試總成績÷3)×50%+面試成績×50%;

2.專業(yè)技術類崗位總成績計算：

總成績=(筆試總成績÷3)×40%+面試成績×60%;

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者進入體檢環(huán)節(jié)。

四、體檢

2025年1月9日，按照招聘崗位及人數1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入公示環(huán)節(jié)。因體檢產生的空缺名額，按照總成績由高到低的順序等額遞補。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

五、考察

考察時間定于2025年1月13日至2月18日。體檢合格人員填報《新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表》(附件3)，由用人單位組成考察組開展考察工作(包括調動檔案等)，考察組由2人及以上組成。

考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業(yè)人員應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

考察內容：對被考察人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄，工作經歷中是否存在不得報考情形，畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。因考察產生的空缺名額，按照總成績由高到低的順序等額遞補。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員(2025年應屆畢業(yè)生除外)，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2025年應屆畢業(yè)生，在2025年7月31日前未取得學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

六、公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7個工作日。

經公示無異議的擬聘人員，由用人單位電話通知，于2025年3月3日至2025年3月4日，到招聘單位報到上崗，逾期未按時報到者，視為自動放棄。擬聘人員與用人單位在1個月內，按照平等自愿、協商一致的要求，簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》及辦理聘用相關手續(xù)，服務期為五年(含試用期一年)，試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

七、注意事項

(一)考生提交的應聘材料要客觀、準確，不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的，經查實，取消考生招聘資格或聘用資格。

(二)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關規(guī)定的按照有關要求給予處理或處分。

(三)應聘人員自資格審查至擬聘用人員公示(面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準，請廣大考生密切關注克州人民政府網。

咨詢電話、監(jiān)督電話：詳見附件1(工作日上午10:00—14:00，下午16:00—19:30期間撥打)。

附件1：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（克州地區(qū)）資格審查安排表

附件2：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（克州地區(qū)）資格審查表

附件3：新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表

克州人力資源和社會局

2024年12月25日

原標題:新疆維吾爾自治區(qū)2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員克州地區(qū)資格審查及相關工作安排公告

文章來源:https://www.xjkz.gov.cn/xjkz/c101937/202412/029649cc66d7444eb8e55d1ef36a91b3.shtml

（責任編輯：李明）