為加強(qiáng)應(yīng)急管理綜合執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),決定開展2025年度襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開轉(zhuǎn)任職位

應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)文字綜合崗二級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位2名,應(yīng)急執(zhí)法崗二級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位3名。具體職位詳見《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.文字綜合崗

市級(jí)有關(guān)涉改參公單位:市市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急處置中心、市城市管理服務(wù)中心、市自然資源保護(hù)和權(quán)益維護(hù)中心(市天然林保護(hù)工程管理中心)、市勞動(dòng)維權(quán)中心、市普查中心等2019年以來市級(jí)所有涉改參公管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

2.應(yīng)急執(zhí)法崗

(1)市直機(jī)關(guān)所屬二級(jí)單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

(2)市級(jí)有關(guān)涉改參公單位:市市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急處置中心、市城市管理服務(wù)中心、市自然資源保護(hù)和權(quán)益維護(hù)中心(市天然林保護(hù)工程管理中心)、市勞動(dòng)維權(quán)中心、市普查中心等2019年以來市級(jí)所有涉改參公管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

3.近三年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和資格條件,現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)職級(jí)。

5.具有大專及以上文化程度。

6.選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外,其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年,期間不得借調(diào)或者交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開轉(zhuǎn)任

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在服務(wù)期、試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員。

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

8.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限以及取得相關(guān)資格的計(jì)算時(shí)間截至2025年1月。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

第一,報(bào)名人員下載打印《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》,附件2),經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章后,于1月10日12:00前報(bào)送至襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)。

報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn),對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,不得同意或者推薦報(bào)名。

第二,報(bào)名人員所在主管機(jī)關(guān)(單位)對(duì)報(bào)名人員名單進(jìn)行匯總,于2025年1月10日12:00前將《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名推薦人員花名冊(cè)》(蓋章的版和電子版各1份,附件3)報(bào)送襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)。  

2.資格初審。2025年1月6日09:00至1月10日17:00,由襄陽市應(yīng)急管理局進(jìn)行資格初審,并反饋資格審查結(jié)果。

對(duì)不符合條件的,審核不通過并反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填,重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他轉(zhuǎn)任職位。

公開轉(zhuǎn)任期間,襄陽市應(yīng)急管理局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值守(0710-2095816),答復(fù)報(bào)名人員有關(guān)咨詢。

3.本次公開轉(zhuǎn)任不收取費(fèi)用。通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)的比例一般不低于5:1,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市委組織部同意可以核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消轉(zhuǎn)任職位。核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消轉(zhuǎn)任職位在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)公布。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2025年1月17日09:00至17:00到襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

通過資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)在考試前向所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)提出書面申請(qǐng),由襄陽市應(yīng)急管理局商市委組織部同意后,方可放棄。無故放棄的,記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿于公開轉(zhuǎn)任全過程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合轉(zhuǎn)任資格條件,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等,導(dǎo)致不再符合轉(zhuǎn)任資格條件的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向襄陽市應(yīng)急管理局報(bào)告,由襄陽市應(yīng)急管理局取消其轉(zhuǎn)任資格。襄陽市應(yīng)急管理局在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,均可取消其轉(zhuǎn)任資格。

四、考試

考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。

1.筆試。滿分100分,主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、應(yīng)急管理專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間:2025年1月19日(星期日)09:00—12:00。

筆試地點(diǎn):襄陽市考點(diǎn)(具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證)。報(bào)名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點(diǎn)參加筆試。報(bào)名人員可于2025年1月21日后登錄市人社局官網(wǎng),查詢本人筆試成績。

2.資格復(fù)審。筆試成績公布后,襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照通過筆試人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)不低于3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單。

資格復(fù)審人員需提供身份證、參公人員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、參公登記表、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件,《報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及襄陽市應(yīng)急管理局要求的其他材料。

資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:

第一,資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章。

第二,資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)襄陽市應(yīng)急管理局。逾期不報(bào)的,視為主動(dòng)放棄面試資格。

第三,襄陽市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考本單位轉(zhuǎn)任職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市委組織部報(bào)送資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

通過資格復(fù)審人數(shù)與轉(zhuǎn)任人數(shù)比例低于3:1的,核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消該職位。

3.面試。滿分100分,主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。面試公告在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點(diǎn)參加面試。

面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該職位可正常開考,對(duì)只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到80分以上,方可列為考察對(duì)象。

4.成績合成。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

五、考察

公開轉(zhuǎn)任采取差額考察的辦法。襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)發(fā)布。

六、研究決定

襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)考試、考察情況和職位要求,集體研究確定擬任職人員。確定擬任職人員時(shí),要把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析,防止簡單地以分取人。擬任職人員確定后報(bào)市委組織部。

七、公示

對(duì)擬任職人員在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題的,報(bào)市委組織部審批;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開轉(zhuǎn)任資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。

八、任職

按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得晉升職務(wù)職級(jí)。

九、公開轉(zhuǎn)任紀(jì)律

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律規(guī)定。

對(duì)違反公開轉(zhuǎn)任紀(jì)律的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對(duì)報(bào)考人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2025年度襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

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1.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員職位表

2.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名推薦表

3.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名推薦人員花名冊(cè)

襄陽市應(yīng)急管理局

2025年1月3日

原標(biāo)題:襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202501/t20250103_3739999.shtml

（責(zé)任編輯：李明）