根據(jù)工作需要，江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位：新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心宣傳助理員1名;

(二)崗位職責(zé)：配合做好街道理論、宣傳、新聞、文明建設(shè)、文藝等宣傳思想工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，服從工作安排。

2.身體健康，無(wú)傳染性疾病和不適應(yīng)崗位的重大疾病，無(wú)心理性疾病，符合公務(wù)員招錄的體檢條件，能適應(yīng)崗位要求。

3.男女不限。

4.重慶市戶籍人口或在重慶市居住一年以上的外省居民。

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)崗位要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡35周歲及以下;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)宣傳思想工作，面對(duì)工作領(lǐng)域的歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事理論、宣傳、新聞、文明建設(shè)、文藝、文秘等宣傳思想工作一年及以上的經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)、挖掘新聞線索，具備獨(dú)立完成新聞采寫(xiě)的能力;

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件;

5.熟練使用攝影攝像設(shè)備，熟練操作音視頻剪輯軟件;

6.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，依次類(lèi)推。

(三)一票否決事項(xiàng)

受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過(guò)刑事處罰或曾有過(guò)違法行為的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日(星期三)起至2025年1月14日(星期二)止，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名需提供以下材料(原件和復(fù)印件各1份)：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、增減頁(yè)、個(gè)人頁(yè))、居住情況證明、相關(guān)技術(shù)技能等級(jí)證書(shū)，近期1寸免冠紅底照片1張，以及崗位要求的其他證明材料。如采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，以上材料原件在筆試當(dāng)天進(jìn)行復(fù)審。

3.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心(宣傳助理員崗位)(門(mén)牌號(hào)313)，聯(lián)系人：溫老師，聯(lián)系電話：67744523。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：電子郵箱：3063226686@qq.com

(二)資格審查。街道按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)考試。

1.筆試：滿分為100分，占總成績(jī)的50%。經(jīng)資格審查符合條件者，取得筆試考試資格。應(yīng)聘者筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試：采取“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的形式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。依據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)，按照1:5的比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按總成績(jī)從高到低原則，1:1確定體檢人員，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低順序確定，面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，按學(xué)歷高低順序確定。

(四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))，在街道指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員，由街道對(duì)其違法違紀(jì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

(六)公示。在街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(七)聘用。招聘結(jié)果經(jīng)街道黨工委研究后，擬聘用人員與勞務(wù)公司(重慶星云助業(yè)人力資源管理有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。聘用人員在本單位的最低服務(wù)期限為1年(含試用期)。

(八)其他事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或短信告知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

六、工資待遇。

工資待遇按機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期間，待遇按全額工資的80%支付)。

附件：

江北區(qū)郭家沱街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

重慶市江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處

2025年1月4日

原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.cqjb.gov.cn/jz/gjtjdbsc_71947/zwxx_73811/dt_73812/202501/t20250107_14054754.html

（責(zé)任編輯：李明）