根據(jù)宿州市中醫(yī)醫(yī)院人才隊伍現(xiàn)狀及事業(yè)發(fā)展需要，為做好面向社會公開引進高層次人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進崗位、所需專業(yè)及人數(shù)等，詳見《宿州市中醫(yī)醫(yī)院高層次人才需求計劃表》(附件)。引進計劃等信息同時在宿州市人力資源和社會局官網(wǎng)、宿州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

二、引進條件

(一)引進對象為國家承認學歷且必須符合以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、安徽省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和辦法

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇竺?、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在宿州市人力資源和社會局官網(wǎng)、宿州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)面向全國發(fā)布引進公告、公布引進崗位、報名條件及引進方式方法等。

(二)報名。

1.報名時間。

2025年1月10日9:00至1月20日17:00(以郵件發(fā)送時間為準)。根據(jù)報名情況，結(jié)合醫(yī)院工作需要，適時對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2、報名要求。

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.報名材料。

(1)《宿州市中醫(yī)醫(yī)院引進高層次人才資格審查表》(附件3)。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業(yè)績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)個人簡歷(自薦材料)。

(3)符合報考崗位要求的學歷、學位證書掃描件

(4)高級職稱資格證書掃描件。

3.報名方式。

請將以上現(xiàn)場報名所需提交材料統(tǒng)一掃描后一次性壓縮打包發(fā)至報名指定郵箱：zyybgs@163.com。郵件標題為“本人姓名+報考崗位”。

(三)資格復審。

根據(jù)考生網(wǎng)上報名提供信息，經(jīng)初審符合崗位條件的，通知應(yīng)聘人員在指定時間和地點進行資格復審。

資格復審時需提供材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.全日制本科以上學歷(學位)證書原件及復印件;

3.副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格證明材料。

4.網(wǎng)上報名填報的《宿州市中醫(yī)醫(yī)院引進高層次人才資格審查表》打印件及個人1寸免冠照片。

5.個人簡歷(自薦材料)。

申報人員提供的信息和材料必須真實完整，個人學歷學位對應(yīng)專業(yè)應(yīng)與崗位需求專業(yè)一致。資格審查將貫穿人才引進全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

資格審查合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知，按指定的時間、地點參加專業(yè)測試。

四、考試內(nèi)容和方式

考試以面試方式進行，免筆試。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面，總分為100分。面試成績即為總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

五、體檢與考察

體檢和考察工作由宿州市中醫(yī)醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

(一)體檢。按照應(yīng)聘人員考試成績的高低順序及引進崗位數(shù)1：1的比例進入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等。并對考察對象的資格條件進一步復審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合引進專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照專業(yè)測試成績由到低分依次等額遞補各一次。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)網(wǎng)站公示5個工作日。

七、簽約聘用

公示無異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的，履行簽約聘用手續(xù)。

高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)來院試用，試用期為2個月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工福利，符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按程序納制周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

八、有關(guān)事宜

引進工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。

本《公告》由宿州市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

政策咨詢電話：0557-3872195、3872193(宿州市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督舉報電話：0557-3066373(市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組)，3872191(市中醫(yī)醫(yī)院紀委辦)。安徽省宿州市中醫(yī)醫(yī)院

2025年1月7日

附件1：宿州市中醫(yī)醫(yī)院急缺高層次人才需求計劃表(1).xls

附件2：宿州市中醫(yī)醫(yī)院引進高層次人才資格審查表(1).docx

原標題:宿州市中醫(yī)醫(yī)院2025年高層次人才引進公告

文章來源:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195226761.html

（責任編輯：李明）