六、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、心理測(cè)試、考核（分崗位采取面試/試講/實(shí)操）、體檢、考察、綜合評(píng)議、公示、審批聘用。其中，實(shí)驗(yàn)員崗位報(bào)名時(shí)間及招聘程序要求以另行發(fā)布招聘公告為準(zhǔn)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：博士人才和特殊緊缺人才不受崗位數(shù)和報(bào)名時(shí)間限制，采取隨時(shí)招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式全年招聘。碩士及本科專任教師崗、專技醫(yī)療衛(wèi)生崗自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日止。報(bào)名時(shí)間可視報(bào)名情況及時(shí)調(diào)整。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄塔里木大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（ http://zp.taru.edu.cn ），按照?qǐng)?bào)名要求注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，同時(shí)按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（本科至學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線查驗(yàn)報(bào)告（本科至學(xué)籍、學(xué)歷和學(xué)位）、誠(chéng)信承諾書、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、報(bào)考崗位要求的資格證、職稱證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料（取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料）、同意報(bào)考證明（國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員提供）、黨員證明（崗位要求中共黨員的提供）等相關(guān)材料掃描件。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《2025年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）中注明的各崗位咨詢電話。

每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登錄塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)查看結(jié)果，或電話咨詢應(yīng)聘單位資格審查結(jié)果。

（三）心理測(cè)試

通過各單位資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，測(cè)試通過線上測(cè)試的形式開展，具體組織方式及時(shí)間以各招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)。

（四）面試/試講/實(shí)操

報(bào)考專任教師崗、實(shí)驗(yàn)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗免于筆試，參加面試/試講/實(shí)操人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

報(bào)考專技實(shí)驗(yàn)崗的應(yīng)聘人員須參加實(shí)操。面試/試講/實(shí)操另行通知，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（五）體檢

各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠(chéng)信承諾書。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位考察人選的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行的考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（七）綜合評(píng)議

學(xué)校組織評(píng)議小組，對(duì)考察合格人員進(jìn)行綜合評(píng)議，主要包括綜合素質(zhì)（學(xué)歷背景，閱歷潛力）、教學(xué)科研能力（專業(yè)技能，業(yè)績(jī)成就，工作設(shè)想）、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面（語言表達(dá)，儀容儀表）等方面。

上述招聘程序中，除博士和特殊緊缺人才外，其余應(yīng)聘人員資格審查、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、綜合評(píng)議等工作于2025年5月15日前完成。

（八）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

原標(biāo)題:2025年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rsc.taru.edu.cn/info/11139/271966.htm

（責(zé)任編輯：李明）