因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工1名，派遣至池州市人民醫(yī)院辦公室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位：辦公室文員

2.崗位職責(zé)：收發(fā)、文印、會務(wù)等工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

3.數(shù)量：1名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配。

3.熱愛工作，品行端正，無不良行為記錄。

4.身體健康，符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、資格條件

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.年齡：30周歲及以下(1994年1月9日(含)以后出生)。

3.熟練使用辦公軟件，打字速度較快。

4.形象氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名，報考網(wǎng)址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳：

(1)身份證。(2)畢業(yè)證。

3.報名時間：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00.

五、考核及錄取

1.考核項(xiàng)目：上機(jī)測試(打字及辦公軟件測試)+面試。

2.時間：待定(以電話通知為準(zhǔn))。

3.考核地點(diǎn)：池州市人民醫(yī)院科教樓

4.錄用：按面試成績50%、操作考核成績50%的比例百分制計算考試綜合成績，由到低分進(jìn)行排名?？荚嚲C合成績并列的，則按技能操作成績由到低分最終確定錄用人選。

5.體檢和考察：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用考生自理。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考人員中，對符合要求人員依次遞補(bǔ)。

六、相關(guān)說明

1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：綜合4000元/月左右(含社保費(fèi)用，試用期約1800元/月，試用期1個月)。

合肥市人先人力資源有限公司

2025年1月9日

原標(biāo)題:池州市人民醫(yī)院勞務(wù)派遣辦公室文員招聘公告

文章來源:http://www.chizhouhospital.com/content/detail/677f8cee9517b534018b456b.html

（責(zé)任編輯：李明）