首都之窗運(yùn)行管理中心系北京市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位要求

本次公開招聘共招聘1人，具體招聘崗位及要求詳見附件《首都之窗運(yùn)行管理中心2025年公開招聘工作人員職位及要求表》。

二、報(bào)名資格條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有北京市常住居民戶口，且人事檔案行政關(guān)系在北京；

（三）年齡在35周歲及以下（1989年3月及以后出生）；

（四）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能；

（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等）計(jì)算時(shí)間截止2025年3月；

（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年3月24日9:00至3月28日17:00

（二）報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳以下文件掃描件（內(nèi)容清晰完整）。

1.本人身份證復(fù)印件（正反面）；

2.戶口簿（首頁及本人頁）；

3.報(bào)考條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書；

4.中共黨員證明；

5.財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

（三）打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

四、考試安排

（一）筆試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排，筆試日期定于2025年4月19日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

2.考試科目

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》 150分鐘

3.考試形式

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》科目采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

4.考試內(nèi)容

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。

5.合格標(biāo)準(zhǔn)

筆試成績(jī)同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站（https://zwfwj.beijing.gov.cn）公布。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例（1:5），從到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的招聘崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

（二）資格復(fù)審

招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序按參加面試比例進(jìn)行資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，按職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，低于筆試成績(jī)合格線的不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審需攜帶報(bào)名材料（包括但不限于本人有效身份證、戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料）的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式由招聘單位另行通知。

（三）面試

招聘單位組織面試，面試成績(jī)合格線為60分，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

（四）公布綜合成績(jī)

考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后綜合成績(jī)?cè)诒本┦惺聵I(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站公布。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。筆試、面試成績(jī)均按百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例由到低分的順序確定參加體檢和考察的人選。如出現(xiàn)個(gè)人放棄或考察、體檢不通過等情況，可依綜合成績(jī)的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

（二）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

六、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議、無影響聘用情況的擬聘用人員，按照有關(guān)程序與其簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

七、報(bào)考注意事項(xiàng)

（一）專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告要求，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息。因報(bào)名信息填寫不全或表述不清，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員要報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因應(yīng)聘人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報(bào)考本人而影響招聘結(jié)果的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

附件：首都之窗運(yùn)行管理中心2025年公開招聘工作人員職位及要求表

首都之窗運(yùn)行管理中心

2025年3月14日