根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定，黃淮實(shí)驗(yàn)室擬面向社會公開招聘工作人員30名。特制定公開招聘方案如下。

一、單位簡介

黃淮實(shí)驗(yàn)室是河南省科學(xué)院舉辦、河南省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省實(shí)驗(yàn)室，由河南省科學(xué)院、中國環(huán)境科學(xué)研究院、環(huán)境基準(zhǔn)與風(fēng)險(xiǎn)評估國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共同牽頭組建。公益二類事業(yè)單位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

黃淮實(shí)驗(yàn)室面向國家和河南省重大戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)環(huán)境保護(hù)和綠色低碳循環(huán)領(lǐng)域國際前沿，堅(jiān)持服務(wù)河南、面向世界，創(chuàng)新融通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)行“任務(wù)導(dǎo)向、交叉合作、協(xié)同攻關(guān)、開放共享”的體制機(jī)制，按照“理論原始創(chuàng)新-技術(shù)集智研發(fā)-成果就地轉(zhuǎn)化”總體思路，構(gòu)建“項(xiàng)目牽引、揭榜掛帥、產(chǎn)學(xué)研用互融”攻關(guān)模式，精心謀劃多層多維協(xié)同創(chuàng)新新路徑，打造綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)境集智創(chuàng)新引擎，營造創(chuàng)新生態(tài)，引育并舉，面向全球不拘一格招攬人才，力爭在新污染物防治、區(qū)域流域治理與系統(tǒng)修復(fù)、綠色低碳材料與重大裝備研發(fā)、污水治理與資源化利用、智能感知體系與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控、減污降碳協(xié)同增效等新興前沿交叉領(lǐng)域和具有黃淮地區(qū)中原特色的優(yōu)勢領(lǐng)域取得一批原創(chuàng)性科學(xué)成果，努力把黃淮實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為貫通產(chǎn)學(xué)研用的科研實(shí)體、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和低碳綠色循環(huán)先進(jìn)技術(shù)的國家實(shí)驗(yàn)室和國家科技創(chuàng)新中心、生態(tài)環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中心，為全國提供美麗中國和高質(zhì)量發(fā)展的河南技術(shù)、河南方案、河南示范、河南樣板和河南藍(lán)圖。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會廳和省科學(xué)院指導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由實(shí)驗(yàn)室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)驗(yàn)室人力資源部門負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

本次公開招聘的崗位為科研崗(一)和科研崗(二)。具體招聘崗位、專業(yè)、數(shù)額及條件要求，詳見《黃淮實(shí)驗(yàn)室2025年春季公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

四、招聘資格和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的道德品行;

5.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.熱愛科學(xué)，對科研和科學(xué)探索工作充滿興趣，能夠接受出差和參加野外調(diào)研;

7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實(shí)的專業(yè)知識，具有應(yīng)用與解決問題思維能力;

8.身體健康。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案在河南省人力資源和社會廳官網(wǎng)(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省科學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2025年3月6日-4月7日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月13日9:00-4月11日17:00。

2.報(bào)名材料：

(1)黃淮實(shí)驗(yàn)室2025年春季公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2);

(2)普通高等教育博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(國外學(xué)歷須提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證等原件掃描件(報(bào)名科研崗(二)提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書，學(xué)歷證書和學(xué)位證書);

(3)報(bào)名時(shí)尚未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證者，可持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)學(xué)校簽章的成績單)掃描件報(bào)名;

(4)個(gè)人簡歷。

應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由本人承擔(dān)。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將形成的報(bào)名材料以“壓縮文件”形式發(fā)送至hhsysrlzy@hnas.ac.cn郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題為：報(bào)名人員畢業(yè)院校名稱+姓名(如：南開大學(xué)王**)。

4.資格審查：審查時(shí)間：2025年3月13日9:00-4月11日18:00。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查并將審查通過人員信息和面試時(shí)間分批在河南省科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

5.其他事項(xiàng)：

(1)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān);

(2)應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與黃淮實(shí)驗(yàn)室人力資源部聯(lián)系(咨詢電話：0371-86177228，工作日9:00-11:30，14:30-17:00)。

(三)面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會廳和省科學(xué)院指導(dǎo)下，由黃淮實(shí)驗(yàn)室組織實(shí)施。

面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。

根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判確定通過面試人員。人員名單在河南省科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

通過面試人員需參加實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一組織的擬聘前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)擬聘考察

體檢合格者，實(shí)驗(yàn)室成立考察組對其進(jìn)行擬聘考察。擬聘考察重點(diǎn)了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘公示

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會廳、省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無異議的人員，按照河南省有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)省有關(guān)管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同，工資待遇按照黃淮實(shí)驗(yàn)室薪酬辦法和人才引育辦法執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按黃淮實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

報(bào)名咨詢電話：0371-86177228

監(jiān)督電話：0371-69690340(省人社廳事業(yè)處)

0371-65720065(省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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黃淮實(shí)驗(yàn)室2025年春季公開招聘工作人員一覽表

原標(biāo)題:事業(yè)單位！30人！黃淮實(shí)驗(yàn)室2025年春季招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wK534BV2s9laLrWDCBgowQ

（責(zé)任編輯：李明）