天府產(chǎn)業(yè)技術研究院是綿陽市人民政府依法設立的，具有科研類事業(yè)單位性質(zhì)和獨立法人地位，實行企業(yè)化管理的新型研發(fā)機構。天府產(chǎn)業(yè)技術研究院著力建立支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新體系，組織開展應用技術研究，以市場化手段推動創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，推動中國(綿陽)科技城科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。

因工作需要，現(xiàn)招聘如下人員：

一、崗位與條件

(一)副院長，1名。

1.主要職責

負責團隊建設與運營、創(chuàng)新資源引進、相關業(yè)務工作管理。

2.應聘條件

(1)具有碩士及以上學位(博士優(yōu)先)，年齡原則上不超過60歲。

(2)在人力資源、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新投資、創(chuàng)業(yè)投資基金管理等領域具有10年以上實踐經(jīng)驗。

(3)具有大型企業(yè)(含國企、民企、外企)高層管理經(jīng)驗，或擔任過創(chuàng)業(yè)投資基金管理人高管職務者優(yōu)先(需提供任職證明)。

(二)院長助理(兼綜合管理部門負責人)，1名。

1.主要職責

協(xié)助院長做好研究院運營管理工作，負責綜合管理、制度體系建設、公共關系、人力資源等工作。

2.應聘條件

(1)具有碩士及以上學位，年齡原則上不超過45歲。

(2)具有10年以上行政管理經(jīng)驗，其中至少有5年擔任部門負責人經(jīng)驗，有科研機構或高校行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)會計，1名。

1.主要職責

負責財務報表編制、科研成本核算、稅務統(tǒng)籌等。

2.應聘條件

(1)具有碩士及以上學位，財務、金融等相關專業(yè)，年齡原則上不超過45歲。

(2)6年以上財務工作經(jīng)驗，其中有2年以上財務管理經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名科研機構或企業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具有注冊會計師、注冊金融分析師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(四)戰(zhàn)略投資主管，1名。

1.主要職責

產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略分析、資本運作模式設計(含基金合作)、評估財務與投資風險，制定風險控制措施，合規(guī)審查。

2.應聘條件

(1)具有碩士及以上學位，經(jīng)濟、管理、金融等相關專業(yè)，年齡原則上不超過45歲。

(2)具備5年及以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有海外學習工作經(jīng)歷、科技項目管理或行業(yè)知名企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)科研與產(chǎn)業(yè)化高級主管，1名。

1.主要職責

負責科研項目管理、技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化落地實施以及科研平臺建設等工作，促進科研成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合。

2.應聘條件

(1)具有碩士及以上學位，理工科相關專業(yè)，年齡原則上不超過50歲。

(2)10年以上科研管理或產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，其中 6 年以上科研團隊管理經(jīng)驗，主導過重大科研項目或產(chǎn)業(yè)化項目者優(yōu)先。

上述崗位通用要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠信廉潔，具備較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗。

二、聘期與待遇

(1)聘期為三年，聘任期滿后，根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以續(xù)聘。

(2)有競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。

三、報名要求

1.請應聘者填寫《天府產(chǎn)業(yè)技術研究院人才招聘報名表》，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實性負責。

2.報名材料請于2025年4月30日前以電子郵件方式提交，報名郵箱：295842151@qq.com;郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”。

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：15228434881

通訊地址：綿陽市創(chuàng)新中心二期11號樓9樓

郵編：621000

特別者可適當放寬上述條件。

四、附件

《天府產(chǎn)業(yè)技術研究院人才招聘報名表》

天府產(chǎn)業(yè)技術研究院

2025年4月8日

原標題:天府產(chǎn)業(yè)技術研究院人才招聘公告

文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12065.html

（責任編輯：李明）