攀枝花市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于攀枝花市婦幼保健院2025年春季引才考核公告
根據(jù)《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告》,為確保攀枝花市婦幼保健院春季人才引進(jìn)考核工作公開、公平、公正進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下:
一、考核對象
已通過智考中國報名平臺報名,并通過初審的考生
二、資格復(fù)審
由醫(yī)院工作人員在正式開考前,對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資料進(jìn)行再次審核,包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱資格等,審核無誤者進(jìn)行簽到后方可參加后續(xù)考核流程。如有弄虛作假、替考等行為,應(yīng)取消該考生考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的均取消其報考(聘用)資格。
考生需攜帶材料:報名信息表(雙面打印,需考生手寫簽名)、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告、資格證書/職稱證書等材料以及應(yīng)聘該崗位需提供的其他證明材料??忌崆?0分鐘候考,開考時考生未在場或者所持證件不符合要求的視為自動放棄。
三、考核方式及內(nèi)容
(一)考核方式:面試考核
(二)考核內(nèi)容:政治思想、專業(yè)技能知識、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。
面試考核滿分100分,評委評分去掉一個分和一個最低分后計算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),考生當(dāng)場簽字確認(rèn)考核成績后方可離場,考核時間在15分鐘以內(nèi),面試考核過程全程錄音錄像。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
引才崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,按考核成績從高到低依次等額確定意向人選,如最后一名有2人及以上考核成績相同的,將組織進(jìn)行加試,擇優(yōu)確定意向人選,最終考核成績低于70分的不確定為意向人選。未形成競爭崗位的,意向人選的面試成績不低于80分。根據(jù)考核成績從到低分按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。
引才崗位意向人選自動放棄的,在同一崗位報考人員
中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
五、考核時間地點(diǎn)
(一)面試考核時間:2025年4月21 日(上午08:00-12:00),地點(diǎn):攀枝花市婦幼保健院住院部八樓會議室。(攀枝花市婦幼保健院地址:攀枝花市東區(qū)三線大道北段451號)。
六、公示
考核結(jié)束后,在攀西人才網(wǎng)公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名,公示時間3天。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次春季引才工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及
《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告》要求進(jìn)行,接受社會各界監(jiān)督。
八、特別提醒
請考生確保聯(lián)系方式暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動與本單位聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé),聯(lián)系電話:0812-3332321(黃老師)。
原標(biāo)題:攀枝花市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于攀枝花市婦幼保健院2025年春季引才考核公告
文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23434.html
(責(zé)任編輯:李明)
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