2019全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章	醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料

山西藥科職業(yè)學(xué)院是由山西省人民政府舉辦的普通高等職業(yè)院校，隸屬省藥品監(jiān)督管理局，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院為山西省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位、山西省示范性高職院校，山西省高職高專人才培養(yǎng)工作“A級”院校，全國首批百所“現(xiàn)代學(xué)徒制”改革試點(diǎn)單位。結(jié)合省委組織部、省人社廳下達(dá)的2019年度“三支隊伍”專項招聘人員和人才引進(jìn)招聘計劃，山西藥科職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6.本科年齡一般不超過30周歲(1988年11月8日以后出生)，碩士年齡一般不超過35周歲(1983年11月8日以后出生)，博士年齡可放寬到40周歲以下(1978年11月8日以后出生);

7.專職思政課教師、專職組織員、專職輔導(dǎo)員政治面貌須為中共黨員;

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘計劃及崗位具體要求

1.博士研究生：3名

2.本科、碩士：32名

招聘崗位所需的具體條件以《山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(一)博士研究生招聘程序

對于符合條件的博士研究生，可在2019年12月31日前到學(xué)院組織人事部或通過電子郵箱報名(ykxyzzrsb@126.com)，填寫《山西藥科職業(yè)學(xué)院引進(jìn)(博士)應(yīng)聘人員登記表》并提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、科研成果材料，學(xué)院按照資格審查、綜合考核、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考核，合格人員進(jìn)行公示，公示無異議者，報省藥監(jiān)局、人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)其他人員招聘程序

1.報名方式

本次公開招聘采取登錄山西藥科職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.sxbac.net.cn/)下載填寫報名表，現(xiàn)場報名確認(rèn)并審查的方式進(jìn)行。

2.報名時間與地點(diǎn)

時間：2019年11月13日-11月15日(上午9:00-12:00，下午13:30-16:30)

地點(diǎn)：山西藥科職業(yè)學(xué)院綜合樓組織人事部(綜合樓523室)

3.報名提交材料

(1)本人填寫打印的《山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表》(一式二份)，貼個人近期一寸紅底正面免冠照片;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報告)原件及復(fù)印件;

(4)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件(學(xué)信網(wǎng))

(5)中共黨員須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(注明為本單位人員，同意報考);機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見(公開招聘人員注明無服務(wù)年限規(guī)定或服務(wù)期限已滿);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明(注明未就業(yè)，檔案存放在本單位);

(7)報考人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，如報考崗位專業(yè)需求為二級學(xué)科，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

4.資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對報考人員的招聘條件逐項進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學(xué)院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。

順延報名、改報及資格審查時間：

2019年11月20日上午9:00-12:00，下午13:30-16:30

地點(diǎn)：山西藥科職業(yè)學(xué)院綜合樓514辦公室

(三)考試的內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、藥監(jiān)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試時間確定后提前一周報省藥監(jiān)局、人社廳。

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。滿分100分。

資格審查合格后參加筆試的人員，考試當(dāng)天憑學(xué)院組織人事部蓋章確認(rèn)的報名登記表和本人身份證進(jìn)場，開考30分鐘未到者，視為自動放棄筆試資格。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。

(3)筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5個工作日。

2.面試

面試工作在省人社廳、藥監(jiān)局的監(jiān)督指導(dǎo)下由學(xué)院組織實施。參加面試人選依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。放棄面試資格的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)參加面試人選。參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式在學(xué)院網(wǎng)站公布。

專職輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力和應(yīng)變能力等;專職思政課教師、專職組織員采取試講及答辯方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行教育教學(xué)的能力以及應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問題、解決問題能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學(xué)院組織實施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格的應(yīng)聘人員可在5個工作日之內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)查。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員提供無犯罪記錄證明、社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

因考生自動放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按照綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，主管部門負(fù)責(zé)將本次擬聘人選報省人社廳批復(fù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘單位要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在主管部門及招聘單位官方網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。主管部門和招聘單位的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。省人社廳通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘部門(單位)。

政策咨詢: 0351-7820622

監(jiān)督電話: 0351-7820623

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：1.山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表.docx

2.山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表.docx

3.山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年引進(jìn)(博士)應(yīng)聘人員登記表.doc

山西藥科職業(yè)學(xué)院

2019年11月8日

原標(biāo)題：山西藥科職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/201911/t20191108_156236.html

【掃碼加入醫(yī)療備考咨詢?nèi)骸?/span>

（責(zé)任編輯：李明）