為更好地選拔醫(yī)學(xué)人才，充實(shí)醫(yī)院人員隊(duì)伍，拓寬招聘渠道，鹽城市第四人民醫(yī)院決定赴高校(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū))公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)等規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求及專業(yè)崗位

本次公開招聘主要面向2020屆精神衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件等詳附件

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲以下(1988年11月21日以后出生);

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《鹽城市第四人民醫(yī)院2020屆校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

三、招聘報(bào)名及考試

本次招聘在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)舉行專場招聘會，采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場筆試及面試的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)

報(bào)名時間：2019年11月21日(星期四)上午9:00-12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)體育館。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)考者報(bào)名時須提交下列材料：①本人近期2寸免冠正面彩照2張;②《鹽城市第四人民醫(yī)院2020屆校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;③身份證;④所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績單(學(xué)校有關(guān)部門審核章)。

(2)報(bào)考者在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，市衛(wèi)健委和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。本次招聘崗位設(shè)1：2開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(3)應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)現(xiàn)場考試

報(bào)名考生保持通訊暢通，聽候通知參加考試。招聘考試由市衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施。

1.研究生崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。

面試具體時間、地點(diǎn)：2019年11月22日(星期五)上午8:00，在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)教學(xué)樓(具體教室另行通知)。

2.本科崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的形式，將組織考試，具體時間、地點(diǎn)由市衛(wèi)健委和用人單位另行通知。

(1)筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試卷面總成績的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間、地點(diǎn)：2019年11月21日(星期四)下午14:00-16:00，在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)教學(xué)樓(具體教室另行通知)。

(2)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場公布。面試具體時間、地點(diǎn)同上(與研究生崗位一致)。

3.總成績計(jì)算方式

考試結(jié)束后，研究生崗位面試成績即為總成績;本科崗位，將崗位筆試成績折算成百分制后，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績。

四、聘用

(一)現(xiàn)場簽約

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定簽約人員名單，現(xiàn)場組織簽約?？偝煽兿嗤瑫r，取面試成績高者;總成績、面試成績均相同，加面試決出名次(加試時間、地點(diǎn)另行通知)。因個人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績相同取舍辦法同前)。

（責(zé)任編輯：李明）