2015年云南省嵩明縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告【招3人】
(三)資格審查
資格審查由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局,嵩明縣人力資源和社會局和嵩明縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同負(fù)責(zé)。專業(yè)設(shè)置參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
(一)筆試
1.筆試采取單人單座閉卷方式進(jìn)行,考試范圍為國情、省情、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識。注:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年6月11日至6月12日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):嵩明縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室(嵩明縣縣城北街102號縣委大院5號樓)。
聯(lián)系方式:0871-67910100
3.筆試時(shí)間: 2015年6月13日,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。
(二)面試
1.根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于以上比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分(含)方可進(jìn)入體檢、考核。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識,不指定復(fù)習(xí)教材,根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試,證件不全者不得進(jìn)入考場。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%,面試成績現(xiàn)場公布,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試綜合成績將在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加體檢和考核人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入考核、體檢;如再出現(xiàn)筆試、面試成績均相同,則通知兩位考生進(jìn)行再次面試,以第二次面試成績高的考生進(jìn)行考核、體檢。
七、體檢、考核
(一)體檢及考核由縣紀(jì)委、監(jiān)察局,縣人力資源和社會局,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施,先進(jìn)行體檢,再進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2010年3月修訂)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)??己擞煽h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等,采取政審、調(diào)檔查閱及談話等方式進(jìn)行。
(二)在體檢或考核中不合格的人員,由嵩明縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員,在中國嵩明網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。
(責(zé)任編輯:李明)
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