五、考核人選的確定

(一)面試總分100分，面試成績即為綜合考試成績，合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合考試成績將在中國嵩明網(wǎng)公示5個工作日。

(二)經(jīng)公示無異議，依據(jù)綜合考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。(如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢)。

六、體檢及考核

(一)體檢及考核由嵩明縣紀(jì)委、嵩明縣委組織部、嵩明縣人力資源和社會局及相關(guān)單位組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，再進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2010年3月修訂)》執(zhí)行?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，采取政審、查閱檔案及談話等方式進(jìn)行。

(二)在體檢或考核中不合格的人員，取消其擬聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在中國嵩明網(wǎng)公示7個工作日。

(二)經(jīng)公示無異議，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(四)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘公告由嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)站(http://滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)黨群工作局.政務(wù).cn/)和中國嵩明網(wǎng)同時發(fā)布。

十、聯(lián)系電話

縣人才辦：0871-67916888

嵩明縣人力資源和社會局：0871-67923537

十一、監(jiān)督電話

中共嵩明縣紀(jì)委第一紀(jì)工委：0871-67924681

原標(biāo)題：嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生考試公告

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1：嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生招錄計(jì)劃表.xls

2：嵩明縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3：嵩明縣2015年公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

4：對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施.doc

5：研究生學(xué)科專業(yè)目錄.doc

6：2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

中共嵩明縣委組織部 嵩明縣人力資源和社會局

2015年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）