2020山東青島濱海學院教師引進計劃公告
一、學校簡介
青島濱海學院創(chuàng)建于1992年,是教育部批準的山東省首批民辦本科高校。學校設立思想政治理論課教學科研部、文理基礎學院、大專文理基礎學院、商學院、信息工程學院、機電工程學院、外國語學院、國際合作學院、建筑工程學院、酒店管理學院、教育學部、醫(yī)學院和藝術傳媒學院等教學單位。共開設46個本科專業(yè)、27個專科專業(yè),涵蓋文學、工學、經濟學、管理學、藝術學、教育學、醫(yī)學等學科門類。現有全日制在校生20000余人,其中外籍留學生100余人。
【屢開先河 理念先進】
學校是建國后山東省首所民辦高校,秉承“以興教育才為己任,以利民報國為目的”辦學宗旨,以“培養(yǎng)明德、踐行、善事、創(chuàng)新之現代公民”為育人目標,堅持“要學做事,先學做人;人人有才,人人成才”育人理念、“有利于社會進步,有利于學生成才,有利于學校(教師)發(fā)展”做事準則、“嚴、精、實”做事標準。2017年被山東省人民政府學位委員會批準為碩士學位授予培育建設單位,與青島大學聯合招收碩士研究生。擁有山東省高等學校重點實驗室,山東省高等學校工程技術研發(fā)中心,山東省高等學校實驗教學示范中心,省級研究中心,建有大學物理、電工電子、工科基礎、金屬材料、工科訓練、經濟管理、大眾傳媒、信息技術、國際語言文化、醫(yī)學護理、學前教育等實驗中心。擁有1100多平方米的高標準醫(yī)學實驗室,包括基因擴增檢測實驗室和細胞實驗室共18個功能間的兩大試驗區(qū)。
“十三五”以來,獲批國家自然科學基金、教育部人文社科項目、省自然科學基金、省重點研發(fā)項目、省社科規(guī)劃項目、市社科規(guī)劃項目等市廳級以上科研項目360余項。發(fā)表SCI、SSCI論文50余篇,EI論文80余篇,CSSCI、CSCD、中文核心期刊論文150余篇,CPCI論文60余篇。榮獲教育部高等學校成果(技術發(fā)明獎)、省科學技術進步獎、省專利獎、中國機械工業(yè)科學技術獎、中國循環(huán)經濟協會專利獎、中國煤炭工業(yè)專利獎、省級教學成果獎、市社科成果獎等市廳級以上科研成果獎110余項。學校每年科研投入逐漸增加,2018年學??蒲薪涃M投入4800余萬元。
【硬件齊全 條件優(yōu)越】
學校位于國際濱海旅游度假勝地、中國最具幸福感城市——青島市西海岸新區(qū)中心,依山傍海,氣候宜人,空氣清新,宜學宜居,距火車站僅15分鐘車程。占地1200余畝,建有72棟樓的功能樓群,建筑總面積82萬平方米,教學儀器設備總值1.77億元,總資產50億余元;現有圖書館3座,藏書198.9萬冊,電子圖書140余萬種(16TB),閱覽室座位5132個。
【師資優(yōu)良 質量為本】
學校著力構建教師人才高地,現有專任教師1253人,其中高級職稱512人,有博士、碩士學位者1029人,碩博教師已占教師總數的82.1%,另有外籍教師14人。著力加強專業(yè)課程建設,已建成省級特色專業(yè)5個,省優(yōu)勢特色專業(yè)6個,市校共建專業(yè)5個,市重點建設學科1個,省級實驗教學示范中心1個,省級精品課程21門;學校已累計向社會輸送10萬余名合格畢業(yè)生。據山東省人社廳2009年以來的通報,學校畢業(yè)生正式就業(yè)率始終位列全省本科高校前茅,2013年躍居全省58所本科高校第一名;2015年,被教育部評為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強高校”。
【御時代長風 承神圣使命】
青島濱海學院生發(fā)、壯大于改革開放,在時代大潮的波翻浪涌中磨礪出弄潮身手。而今,學校站在中國特色新時代歷史起跑線,又搭上了軍民融合的時代東風,以“創(chuàng)民辦清華”為宏偉藍圖,確立了三步走發(fā)展戰(zhàn)略:第一步,至2022年建校30周年,綜合實力在省內本科院校中達到中等以上水平,成為山東省民辦本科高等教育特色名校和全國民辦高校名校;第二步,至2042年建校50周年,成為國內民辦大學和全國知名高校;第三步,成為中國“民辦清華”,向百年名校邁進,以責任和擔當承負起應有的時代使命。
二、相關待遇
(一)學校實行崗位年薪制,根據崗位確定薪酬;應屆碩士年薪約7萬起;應屆博士入校后,即可享受副高級待遇,年薪在11-20萬元;應屆博士以上高層次人才“一人一議”;
(二)畢業(yè)生享受青島市研究生住房補貼(目前標準為碩士800/月,博士1200元/月,緊缺專業(yè)碩士1200元/月,博士1500元/月,連續(xù)發(fā)放三年)。
畢業(yè)生享受西海岸新區(qū)研究生生活補貼(目前標準為200/月,博士300元/月,連續(xù)發(fā)放三年)
(三)來青初次就業(yè),并在青島市購買首套商品住房的全日制博士研究生、碩士研究生每人分別發(fā)放一次性安家費15萬元、10萬元。
(四)符合青島市人才補貼類政策的高層次人才可享受政府10-600萬的人才補貼。
(五)根據學校人才激勵政策,符合條件者可享受每年5000元至10萬不等的人才津貼;根據學??蒲歇剟钫?,科研成果突出者可享受各項成果獎勵和團隊績效獎勵。兩者可兼得。
(六)學校為鼓勵教職工扎根濱海、為民辦教育事業(yè)奮斗終生,自主實行“青島濱海學院最終退休養(yǎng)老補助金”制度,在年薪制外,額外發(fā)放年薪的8%-20%作為退休養(yǎng)老補助金,累計到個人賬戶中,退休時一次性發(fā)放。
(七)博士學位者,學校提供免費套一或套二住房(家具家電齊全,拎包入住);單身教師學校免費提供單身宿舍(含獨立衛(wèi)生間、廚房)。另外,為解決教職工的后顧之憂,學校對符合條件者,可采取租、買兩種方式解決住房。
(八)協助解決子女入托、基礎教育入學問題,對符合學校崗位條件的家屬,直接在校內安排工作或幫助解決工作問題。
(九)除按國家規(guī)定繳納“五險一金”外,學校還為每位教師購買一份“意外險”,并享受國內外訪學資助、季度福利、春節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等待遇。
(十)注重培養(yǎng)青年骨干培養(yǎng),每年選派國內外進修學習,搭建職業(yè)發(fā)展平臺和繼續(xù)教育。
三、招聘程序
(一)報名
1、發(fā)送個人簡歷(電子郵件或配送,要求包含詳細教育經歷、工作經歷、科研論文成果和近期1寸彩照);電子郵件標題請以“姓名+畢業(yè)學校+學歷+職稱+應聘專業(yè)+聯系方式”(如:張某某+北京大學+碩士+副教授+國際經濟與貿易+1596633XXX);簡歷以附件形式發(fā)送。
2、請將個人簡歷分別發(fā)送至人事處郵箱 (bhxyrs@163.com) 和與應聘職位對應的聯系郵箱。
(二)資格審核、面試
通過資格審核的教師,按學校通知要求攜帶下列材料來校參加試講、面試。
1、應聘登記表一份(附件下載填寫好);
2、個人簡歷();
3、已取得的畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證書等證書的原件及復印件;
4、能夠提供的本科、研究生(碩士)和博士的成績單原件及復印件;
5、其他重要的獲獎證書原件及復印件;
6、退休或內退人員請?zhí)峁┫嚓P證件或證明材料;
7、身份證原件及復印件;
8、應屆畢業(yè)生還需帶成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。
(三)錄用
面試合格者,按學校規(guī)定時間來校報到,辦理錄用手續(xù)。
聯系電話:0532-86728727 0532-83150149
傳 真:0532-86728000
聯 系 人:黃老師 梁老師
通訊地址:青島西海岸新區(qū)嘉陵江西路425號
學校網址:www.qdbhu.edu.cn
人事處郵箱:bhxyrs@163.com
郵編:266555
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原標題:青島濱海學院2020年教師引進計劃
文章來源:http://www.qdbhu.edu.cn/Infor/News/NewsDetail?NewsId=6074
(責任編輯:李明)
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