上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員，須簽署“誠信承諾書”，承諾于2015年7月31日前提交學(xué)歷證書原件到石臺縣廣播電視臺(地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)人民北路10號二樓，聯(lián)系電話：0566-6029459)。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

報考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用，在報名時交納;按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，在筆試前交納。享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。申請辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4、資格審查

由縣人力資源和社會局會同招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不得低于3∶1，如未達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

面試與筆試時間見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需持本人有效身份證原件，在原報名地點領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)面試與筆試

本次招聘采取先面試后進(jìn)行筆試的方式進(jìn)行。

1、面試(滿分100分)

通過應(yīng)試人員自我介紹、朗讀規(guī)定稿件、即興完成話題新聞作品、試鏡、現(xiàn)場問答等方式，主要測試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入筆試程序。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定筆試人選。 若最后一名有多人成績相同，則一并進(jìn)入筆試。

2、筆試(滿分120分)

筆試考《公共基礎(chǔ)知識(一)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分120分)。

“服務(wù)基層項目”期滿人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，同時攜帶相關(guān)證書到石臺縣人才服務(wù)中心(縣就業(yè)局二樓，聯(lián)系電話：0566—6023519)申請加分資格。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入體檢考察程序。

3、最終合成成績

最終合成成績計算方法：面試成績×60%+筆試成績÷1.2×40%。合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)試人員最終合成成績，從到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象?？忌缱罱K合成成績相同的，以面試成績高者，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在石臺縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考務(wù)、考試成績、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在石臺縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由石臺縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566—6029459(石臺縣廣播電視臺)

0566—6023519(石臺縣人社局)

監(jiān)督電話：0566—6024948(石臺縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2015年度石臺縣廣播電視臺公開招聘播音主持人實施公告

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石臺縣事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc

石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月30日

（責(zé)任編輯：李明）