根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向2020年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師110名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，、體檢和考核等程序面向2020年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻。

2、身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1、浙江省戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在浙江省，戶籍以報名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)的2020年全日制普通高校第一批次錄取的本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，允許報考教師資格和專業(yè)均相符的學(xué)段學(xué)科崗位。

2、浙江省戶籍或生源的2020年全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，允許報考體育、音樂、美術(shù)、幼師崗位，要求教師資格和專業(yè)與報考學(xué)科崗位相符。

3、2020年全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生(具有碩士學(xué)歷、學(xué)位)允許報考所有學(xué)段學(xué)科崗位，要求專業(yè)相符，不限師范類、不限戶籍。

三、招聘計劃

共招聘教師110名。具體招聘崗位、計劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2020年寧海縣公開招聘教師計劃表》(詳見附件1)。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照報名、考試、體檢、考核、聘用的程序進行，具體如下：

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2019年11月22日上午8：00—12：00。

2、報名地點：金華教育學(xué)院大禮堂(浙江省金華市婺城區(qū)環(huán)城北路639號)。

3、報名考生所需材料：本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并提供學(xué)校出具的招聘具體條件中對應(yīng)的相關(guān)證明以及《2020年寧海縣公開招聘教師報名表》(見附件2)。

4、招聘單位將根據(jù)考生提供的材料，對考生報考資格進行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象;未通過的，向考生說明原因。報考中學(xué)歷史、地理、初中社會及中小學(xué)音樂學(xué)科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)確定;中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、政治和小學(xué)語文學(xué)科崗位資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于2:1，報考其他學(xué)科資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1，如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計劃數(shù)。

(二)考試

考試由初試和教學(xué)能力測試(部分崗位含專業(yè)技能測試)兩部分組成。

1.初試

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的心理、語態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。具體時間和地點另行通知，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加初試。

初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報考人員成績從到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2.教學(xué)能力測試

教學(xué)能力測試方式為模擬上課，內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂、美術(shù)、幼師學(xué)科需增加專業(yè)技能測試，采取百分制，不足60分者淘汰。模擬上課、專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

3、總成績計算方法

進行專業(yè)技能測試的崗位，總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%、模擬上課成績40%和專業(yè)技能測試成績30%之和。其他崗位的總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。

如遇同一崗位最后一個指標(biāo)總成績出現(xiàn)并列情況時，以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的，有專業(yè)技能測試的，以專業(yè)技能測試成績高者排名在先;無專業(yè)技能測試的加試筆試。

(三)簽約、體檢

1、根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬簽約對象(不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定),當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

其中，中學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從到低分，按照普高、職高、統(tǒng)招和定向的順序依次確認擬簽約對象。初中崗位和中小學(xué)崗位按照先統(tǒng)招后定向的順序確認。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2、簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從到低分依次予以遞補。

(四)考核

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝回撠?zé)實施，以綜合考核為主，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。自愿放棄考核者，向招聘單位提交書面申請?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。因考核不合格或本人放棄考核的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從到低分依次予以遞補。

(五)公示、聘用

考核結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑報到證、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、獲獎榮譽證書與教師資格證書(師范類畢業(yè)生)等到寧?？h教育局人事科報到。報到時間2020年7月1日-15日(工作日)。

2、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。

3、被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的見習(xí)期和五年服務(wù)期。

4、有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于國公局發(fā)[2013]2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;不能按時取得學(xué)歷證書(限2020年9月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書)，教師資格證書(師范類限2020年12月31日前，非師范類限2022年12月31日前)的;

(4)見習(xí)期內(nèi)不適應(yīng)教育教學(xué)工作，不適宜擔(dān)任教師的;

(5)公示有異議且查實有問題的;

(6)其他不符合聘用要求的。

若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

5、擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

6、擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學(xué)校級及以上畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學(xué)校。校級學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎學(xué)金及以上榮譽(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次)，并且測試成績，城區(qū)有學(xué)科需求職位(如定向考生，應(yīng)在定向?qū)W校服務(wù)滿五年后，可選擇回城區(qū)學(xué)校)，可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作。

(六)待遇

按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由寧?？h教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687

監(jiān)督電話：0574-65259620

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2020年寧?？h公開招聘教師計劃表

2020年寧海縣公開招聘教師報名表

寧?？h教育局

2019年11月13日

原標(biāo)題：寧海縣教育局下屬事業(yè)單位面向2020年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師公告

文章來源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2019/11/13/art_110937_9816783.html

（責(zé)任編輯：李明）