2019四季度重慶市銅梁區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員35人簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),通過考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘名額
本次考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員35名(具體崗位見附件1)。
三、考核招聘范圍及條件
(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康。
2.年滿18周歲以上,且符合崗位要求的年齡要求(年齡計算截止時間為報名前一日)及其他招聘條件(見附件1)的人員。
3.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)及執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
4.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5.考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務(wù)5年及以上。
6.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;參加我區(qū)2017年-2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試,且錄(聘)用后未到單位報到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
本次考核招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名前,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求,認(rèn)真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。每位考生只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報考時,報考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息,報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意報名干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)報名時間及地點(diǎn):2019年12月2日-5日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。報名地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會局(東城街道中興東路989號,重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓1409室)。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查。現(xiàn)場報名及資格審查需提供的材料清單見附件3?,F(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn),誰審核誰負(fù)責(zé)。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,審查過程中要嚴(yán)格把關(guān),確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(三)特別提示
1.本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,并經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意可視為符合專業(yè)要求。
2.報考人員須誠信報考,需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考,符合條件的人員報考時應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考試考核
考試考核時間地點(diǎn)于2019年12月20日前在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注??忌氃谝?guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行考試考核(規(guī)定時間未到達(dá)的視為放棄)。
通過現(xiàn)場資格審查的考生將進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié),考核方式為面試答辯。考核總成績=面試答辯成績。
面試工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,考試考核總分值為100分,量化計分??己顺煽儺?dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
區(qū)委組織部、人力社保局和相關(guān)用人單位、專家等,按招聘崗位和專業(yè)分別組成考核小組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的考試考核工作。每個考核小組由5-7人組成,其中,招聘單位及其主管部門的人員不得高于60%。
面試答辨分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格,分?jǐn)?shù)為70分以下者為不合格;未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。確定為體檢人選的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,其他考生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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