(4)昆山戶籍(在昆高校學生集體戶口不能視作昆山戶籍)以戶口簿為準，遷入時間截止至2019年11月29日。

(5)應聘人員與招聘崗位所屬單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，在選擇崗位內(nèi)具體學校時應當進行回避。

(6)報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

(7)經(jīng)現(xiàn)場確認合格的報名者當場辦理繳費手續(xù)(報名考試費100元)。對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活的證明和低或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

六、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入)高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中按照從到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位面試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如面試資格線分數(shù)出現(xiàn)同分的，則同分數(shù)者全部進入面試。面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。

(一)筆試

1.報名者經(jīng)現(xiàn)場確認合格后，于2019年12月4日~6日登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)打印本人筆試準考證。

2.筆試時間和地點：筆試日期初定為2019年12月7日(周六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

4.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.參加筆試的考生可從2019年12月9日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)查閱本人成績及是否取得面試資格。

(二)面試

1.取得面試資格者于2019年12月17日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)打印本人面試準考證?？忌鷧⒓用嬖嚂r需繳納面試費100元。

2.面試共分三個項目：鋼琴彈唱、舞蹈、微型課。鋼琴彈唱和舞蹈均現(xiàn)場公布彈唱曲目和舞蹈音樂，兩項內(nèi)容共準備8分鐘。正式測試時彈唱時間不超過3分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘。微型課備課30分鐘，上課10分鐘。三個項目總分各為100分，各項目合格分數(shù)線均為60分。面試總分(100%)=鋼琴彈唱(按占比30%計)+舞蹈(按占比30%計)+微型課(按占比40%計)。

3.面試按崗位進行。面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試各項目中有成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，并在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進行公告。如考試總成績相同的，以筆試成績高者在前。如筆試成績和面試成績均相同的，以筆試學科專業(yè)成績高者在前。如筆試成績、筆試學科專業(yè)成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎知識)，然后根據(jù)加試成績排序。

七、體檢

根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績，按報考崗位從到低分的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補。

八、選崗及簽約

體檢合格的人員，由教育主管部門組織選崗及雙向見面會。選崗按崗位進行，同崗位內(nèi)的人員按考試總分高低先后選擇具體學校。選崗后，用人單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。因考生放棄簽約或簽約后違約出現(xiàn)空崗時，不再遞補。

九、資格復查、錄用和管理

本次招聘對且體檢合格的應聘人員進行錄用考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。

應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

因考生考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

體檢、考察和資格復查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證和教師資格證等相關證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)提供相應證件的，擬錄用人員應向招錄單位說明情況，經(jīng)市教育局同意后統(tǒng)一提出書面申請，報市人社局審批備案后，可延期辦理錄用手續(xù)，逾期不能提供相關證件的取消錄用資格。在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關系。新錄用人員首聘學校服務期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月(其他人員為6個月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和工作人員違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：57514790。

咨詢電話：57516860、57553159、57532164。

本《簡章》由昆山市教育局負責解釋。

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2020年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園備案制教師崗位簡介表（第一批）.pdf

昆山市教育局

2019年11月18日

原標題：2020年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園備案制教師簡章(第一批)

文章來源：http://www.ks.gov.cn/xwnr?id=373043

（責任編輯：李明）