一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及學(xué)歷要求

1、合同制護(hù)士45名(含2名助產(chǎn)士)，工作崗位在醫(yī)院江南院區(qū)和江北院區(qū)。要求全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。

2、合同制護(hù)士15名，工作崗位在醫(yī)院城東院區(qū)。要求全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、年齡要求18歲以上，25歲以下(1993年11月25日至2001年11月24日期間出生)。

3、往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

4、凡與其它單位有勞動(dòng)合同關(guān)系或事實(shí)上的工作關(guān)系者，須與原單位解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系，且無(wú)其他人事、合同等糾紛。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布招聘公告

在安康市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名程序：

1、應(yīng)聘人員登陸安康市中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.akzxyy.com/)打印《安康市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》(A4紙縱向打印，調(diào)整合適的頁(yè)邊距，將所有內(nèi)容打印在一頁(yè)紙上)，用黑色中性筆填寫。

2、應(yīng)聘者本人攜帶以下資料于11月25日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)到安康市中心醫(yī)院科技大樓四樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查：

填寫好的《安康市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》一份及身份證(有效期內(nèi))、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明)等證件的原件及一份復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)。已就業(yè)人員還需提供原單位同意報(bào)考的證明。

報(bào)名人員提供的證件、履歷如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按照1:3的比例，以筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序確定參加面試人選，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

成績(jī)統(tǒng)計(jì)：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低錄取?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢

依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員， 應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄應(yīng)聘。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

(六)考察

體檢合格人員納入組織考察范圍，考察內(nèi)容主要為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)安康市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先。

(七)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安康市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，醫(yī)院按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)聘用合同。

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2019年度公開(kāi)招聘合同制護(hù)士報(bào)名表.doc

安康市中心醫(yī)院

2019年11月18日

原標(biāo)題：安康市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘合同制護(hù)士招聘公告

文章來(lái)源：http://www.akzxyy.com/