4.筆試成績公布。筆試成績及面試入闈人員名單于筆試結(jié)束之日起5日內(nèi)在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公布，請報考者自行在網(wǎng)上查詢。

(三)面試。

根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按2:1的比例確定參加面試人員(若不足2:1比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。與最后一名資格審查人員筆試成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。

1.領(lǐng)取《面試通知書》。提前3日向面試入闈人員發(fā)送面試通知，參加面試考生應(yīng)攜帶本人身份證件和有關(guān)材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取面試通知書;逾期未到指定地點領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄報考資格。

2.面試。在蒼溪縣城進行，面試詳細時間、地點以面試通知書為準。面試當天，報考者須持本人《面試通知書》和身份證原件(不含舊版臨時身份證或過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加面試。未按要求攜帶有效證件、材料而影響考試或者未按規(guī)定時間到達指定考場參加面試的，責任由報考者自負?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?，并由考生本人簽字確認。

(四)考試總成績公布。

所有考試結(jié)束之日起5日內(nèi)，在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公布考試總成績及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定。

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的考試總成績，從到低分依次等額確定體檢入闈人員。 如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同，則安排加試(面試)，然后根據(jù)加試成績排序。

體檢入闈人員名單、體檢時間和集合地點，與考試總成績及排名一并在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公布，請報考人員自行關(guān)注，不再另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

體檢在指定(注：臨時隨機指定)的二級甲等及以上醫(yī)院進行。

(二)體檢項目和標準。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因考生自動棄權(quán)或者體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加考試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如考試總成績和面試成績相同無法等額遞補體檢人員，則安排加試(面試)，然后根據(jù)加試成績排序。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

(四)體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

七、考察

經(jīng)體檢合格者，對其進行進行考察?？疾煊烧衅竼挝回撠煟x派1名人事干部、1名紀檢干部組成考察組進行?？疾斓闹饕獌?nèi)容是：對報考資格進行復(fù)審，對人事檔案等材料的真實性有效性進行審查，對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力等方面進行綜合考察。對考察不合格的，取消其擬聘資格，責任由報考者自負。

因報考者自動棄權(quán)或者考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加考試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。如考試總成績和面試成績相同無法等額遞補體檢人員，則安排加試(面試)，然后根據(jù)加試成績排序。如所有參加考試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格者，確定為擬聘人員，在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公示5個工作日，接受群眾和社會監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考或聘用條件的，予以解聘。

擬聘人員公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位人事科通知其辦理相關(guān)聘用事宜和簽訂勞動合同。擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位人事科辦理相關(guān)聘用事宜和簽訂勞動合同的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

辦理聘用事宜之前，屬其他單位在職人員報考者，須在規(guī)定的時間內(nèi)提供原單位出具的正式解除聘用合同(或勞動合同)的證明文件(若是復(fù)印件，原單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。逾期不能按要求提供上述材料的視為自動放棄，取消其聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)事項提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘人員試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格，方正式聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的報考人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡不按公告規(guī)定認真進行資格審查的、違反上級有關(guān)招聘和考風考紀規(guī)定的、違反本次招聘工作紀律的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘資格條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，可政策咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣衛(wèi)生健康局、蒼溪縣人力資源和社會局商相關(guān)招聘單位解釋。

(一)政策咨詢電話

見附件

(二)監(jiān)督電話

見附件

點擊下載>>>附件1-3.doc

1.招聘單位基本情況

2.公開招聘縣級公立醫(yī)院員額人員崗位條件一覽表

3.公開招聘縣級公立醫(yī)院員額人員報考信息表

4.政策咨詢電話.doc

蒼溪縣衛(wèi)生健康局 蒼溪縣人力資源和社會局

2019年11月18日

原標題：蒼 溪 縣 衛(wèi) 生 健 康 局蒼溪縣人力資源和社會局關(guān)于公開招聘部分縣級公立醫(yī)院員額人員的公 告

文章來源：http://www.cngy.gov.cn/govop/show/20191119055711-32680-00-000.html

（責任編輯：李明）