河南省榮軍醫(yī)院

2019年度公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)文件精神，我院向社會公開招聘34名工作人員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下：

一、醫(yī)院簡介

河南省榮軍醫(yī)院(原河南第一榮康醫(yī)院)始建于1951年，位于新鄉(xiāng)市牧野區(qū)榮校路78號，是隸屬于省退役軍人事務廳的全額撥款公益一類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、急救、預防、保健、康復、教學、科研于一體的省直屬綜合性二級優(yōu)撫醫(yī)院，是河南省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院、新鄉(xiāng)市職工醫(yī)保定點醫(yī)院、新鄉(xiāng)市勞動能力鑒定定點醫(yī)院。

二、組織領(lǐng)導

醫(yī)院成立以院黨委為主要領(lǐng)導的領(lǐng)導小組，由人事、紀檢、醫(yī)務等科室負責人為招聘領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由分管人事的黨委副書記兼任辦公室主任，人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

醫(yī)院招聘工作人員堅持以下原則：

(一)黨管人才、科學規(guī)范原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)嚴格條件，人崗相宜原則;

(四)考試考察、優(yōu)中選優(yōu)原則;

(五)嚴格程序、公開公平原則;

(六)嚴明紀律、全程監(jiān)督原則。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次考核招聘工作人員34名，詳情見附件《河南省榮軍醫(yī)院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

五、招聘條件和要求

(一)應聘人員必須具備的基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳情見附件《河南省榮軍醫(yī)院2019年考核招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘。

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政績處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)加分因素

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加應聘考試，筆試成績加5分。提供筆試加分材料的時間及地點：請考生本人攜帶身份證、退伍證、普通高等學校畢業(yè)證等相關(guān)加分材料原件及復印件，于2019年12月3日至12月5日9:00--17:00，到河南省榮軍醫(yī)院人事科進行核驗。加分人員情況經(jīng)用人單位審核匯總上報河南省退役軍人事務廳，核準后在河南省榮軍醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘方案經(jīng)主管部門審核備案后，分別在河南省人力資源和社會廳(http://hrss.henan.gov.cn)、鄭州市人事考試中心(http://www.zzrsks.com.cn/)及河南省榮軍醫(yī)院(http://www.hnsrjyy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2019年11月20日至11月28日。

(二)報名和資格審查

1、提交報名申請。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。考生于2019年11月29日-2019年12月1日登陸鄭州人事考試網(wǎng)后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報名后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

重要提示：從資格審核到招聘結(jié)束，考生應報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2. 資格初審。資格初審時間：2019年11月29日9:00至12月2日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見，對審核不合格的，說明理由?？忌稍谔顖笮畔?日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年12月2日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

3. 打印準考證

報名的考生，請在2019年12月11日9:00至12月13日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”，按系統(tǒng)提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。崗位被取消且已報名的報考人員可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，科目為公共基礎知識、行政能力測試兩科(每科100分)，筆試成績=公共基礎知識成績×50%+行政能力測試成績×50%。筆試時間為2019年12月14日，具體時間、地點以準考證打印為準。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證、學歷、學位證件和單位同意報考證明等進行面試確認。

在面試確認中，逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格;因報考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據(jù)相應崗位筆試成績從到低分進行遞補。

根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形不成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試時間、地點等事宜另行通知。

3.考試總成績。筆試和面試成績實行百分制，其中筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。筆試、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

4.成績公示。筆試成績及考試總成績在河南省榮軍醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢的相關(guān)要求進行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

通過體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應程度全面進行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學習和工作表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格不再遞補。

(六)公示

對通過考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會廳、河南省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按河南省人力資源和社會廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的，辦理招聘手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

七、紀律與監(jiān)督

醫(yī)院紀檢監(jiān)察等部門負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0373—3722016、0373-7100153(省榮軍醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0371-69690394(省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

0371-68060788(省退役軍人事務廳人事處)

0373-3722218(省榮軍醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

技術(shù)支持電話：0371-67188349

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2019年河南省榮軍醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表

原標題：河南省榮軍醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員方案

文章來源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/86001c92628445d7b87d67b7ef9fa31a.html