根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關(guān)文件要求，經(jīng)批準(zhǔn)，永州市中心血站面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

共4個(gè)職位，11名工作人員。詳見附件：《2019年永州市中心血站公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員職位表》。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;

5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。

6.報(bào)考崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他資格證書必須在2019年11月30日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年11月30日，按足年足月計(jì)算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

(二)不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公考招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。在各級各類公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序、范圍和方式

按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試(技能測試)、體檢、考察與考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

    在永州市人力資源和社會局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)、永州市中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日至6日，此后不再接受考生報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：永州市中心血站辦公室(零陵區(qū)中山南路257號)。

4.報(bào)名流程：

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場審閱后退還)，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明(需載明報(bào)考人的基本情況、所從事專業(yè)及時(shí)間、資質(zhì)等內(nèi)容，蓋單位行政公章或單位人事部門公章)，到永州市中心血站辦公室(零陵區(qū)中山南路257號)現(xiàn)場報(bào)名，符合報(bào)名條件的填寫報(bào)名登記表、誠信考試承諾書。掃碼加入“永州市中心血站公開招聘考試”微信群，修改信息為“報(bào)考職位+姓名”，并提供近期免冠2寸彩照2張(注明報(bào)考職務(wù)+姓名)

5.資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后，市中心血站組織集中進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)。資格審查合格人員不能改報(bào)其他崗位，資格審查不合格人員在報(bào)名確認(rèn)通知后的3天內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他職位。

6.注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在崗位表上。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

(3)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計(jì)入聘用總成績;招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)站招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例，有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在3天內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的情況，考生筆試成績需達(dá)到該科目(同試卷)考生平均分方可進(jìn)入面試，沒有可比成績的須達(dá)到50分方可進(jìn)入面試,報(bào)考人員都達(dá)不到前述成績要求的，取消該職位招聘計(jì)劃。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：2019年12月下旬，永州市人事考試中心(永州市冷水灘區(qū)零陵南路348號)?？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制，科目為1科。由《公共知識》、《專業(yè)知識》兩部分組成，其中《公共知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%?！豆仓R》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，《專業(yè)知識》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中：報(bào)考體檢醫(yī)生職位的筆試《專業(yè)知識》為《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;報(bào)考護(hù)理職位的筆試《專業(yè)知識》部分為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》;報(bào)考檢驗(yàn)職位的筆試《專業(yè)知識》部分為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識》。

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試前3天在公考招考微信群發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知，并逐一電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生需在考試前1天到永州市中心血站辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄。

(4)筆試成績公布與查詢：筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)健網(wǎng)及永州市中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在成績公布后申請筆試成績復(fù)查。

2.面試(技能測試)

面試(技能測試)方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

(1)確定面試對象。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從到低分確定。如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。報(bào)考人員自愿放棄面試的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次(含2次)。面試名單發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未參加面試人員視為缺考。

(2)面試方式和內(nèi)容：面試由永州市中心血站組織，采取專業(yè)技能實(shí)際操作考核;面試為百分制，成績按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受永州市招聘辦的指導(dǎo)及紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。 

凡因各種原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到60分(含)以上，方可作為體檢考核對象。

（責(zé)任編輯：李明）