因受委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員26名(招聘單位、崗位及專業(yè)等見附件)，具體方案如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)符合崗位的學(xué)歷要求;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)符合崗位的年齡要求;

(四)具有中華人民共和國國籍;

(五)遵守憲法和法律，具備良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)精神;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘工作委托派遣公司進(jìn)行

1、發(fā)布公告：2019年11月22日，在蕪湖市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站-人才服務(wù)-熱點(diǎn)招聘欄目中(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及資格審查

2019年11月22日— 11月26日下午5點(diǎn)報(bào)名。

請下載報(bào)名表如實(shí)填寫，填寫完成后將文件名改為“自己姓名+招聘崗位代碼” ，以附件形式投遞至郵箱3545264522@QQ.com

注意：

1、一人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多投視為無效投遞。

2、以附件形式，word文檔投遞，請勿在郵件正文填寫報(bào)名表。否則視為無效投遞。

3、將報(bào)名表文件名修改為“自己姓名+崗位代碼”后再投遞。崗位名稱見崗位表。

4、本次招聘工作人員皆為合同制工作人員。

報(bào)名截止后，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或相應(yīng)減少招聘職位計(jì)劃數(shù)。

資格審核時(shí)間地點(diǎn)將于2019年11月28日公示于蕪湖市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站-人才服務(wù)-熱點(diǎn)招聘欄目中(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。按時(shí)進(jìn)行資格審核。

資格審查時(shí)提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片2張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元(支付寶)、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供單位工作證明及同時(shí)期社保或公積金繳費(fèi)證明。

3、考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(1)筆試： 筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。

(2)面試：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3：1的比例確定參加面試人選,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分，考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定后在蕪湖人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。

4、體檢

根據(jù)考生考試總成績從到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試成績、筆試成績客觀題分?jǐn)?shù)高低排序。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

5、考察工作

體檢合格后，進(jìn)行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

6、公示和錄用

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示3天，在蕪湖人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘欄發(fā)布公示。

四、其他事項(xiàng)

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

電話：3991379

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1、鏡湖區(qū)招聘第二批招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表.xlsx

1、通用報(bào)名登記表.doc

2019年11月22日

原標(biāo)題：鏡湖區(qū)招聘工作人員公告

文章來源：http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=rt1Pvhe4ZGoiZPQLKXaJBQ==&type=23

（責(zé)任編輯：李明）