為進一步加強北京市大興區(qū)教師隊伍建設，教育教學質(zhì)量，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)，現(xiàn)面向北京市地區(qū)高等師范類院校2020屆畢業(yè)生，采取專場招聘會的形式公開招聘教師。

一、招聘計劃

北京市大興區(qū)教育委員會所屬14所學校，擬招聘教師50人。具體招聘條件見崗位信息表。

二、招聘對象

北京市地區(qū)高等師范類院校2020屆全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.非北京生源應屆畢業(yè)生須具備碩士研究生及以上學歷，應屆碩士研究生年齡在30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，應屆博士研究生年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，且符合非北京生源畢業(yè)生引進條件。

3.在校期間學習成績，能夠按時畢業(yè)并取得相應學位。

4.具備相應教師資格證(包含獲得有效期內(nèi)筆試和面試成績合格證明)。

5.符合相關崗位條件的2020年應屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

四、招聘時間地點

1.時間：

2019年12月5日(周四)-12月6日(周五)，其中：

12月5日下午14:00-17:00，現(xiàn)場報名;

12月6日到各學校組織試講，收取擬聘用人員材料。(根據(jù)各崗位報名實際情況，各學校通知報名人員試講安排)

2.報名地點：首都師范大學北一區(qū)體育館。

五、招聘形式

1.由北京市大興區(qū)教育委員會組織相關單位開展專場招聘會。

2.考核采取面談與試講相結合方式，由北京市大興區(qū)教育委員會、北京市大興區(qū)人力資源和社會局和各用人單位共同組織實施。

用人單位與畢業(yè)生進行面談，了解雙方基本情況，同時查驗畢業(yè)生有關證件及相關材料。用人單位組織試講，試講成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，每個崗位按照1:1的比例，在試講成績合格人員中，根據(jù)試講成績從到低分確定擬聘用人選。

六、收取材料

就業(yè)推薦表原件(蓋章);成績單原件(蓋校級公章);三方協(xié)議;身份證復印件;教師資格證書復印件;個人簡歷。

七、體檢、考察

用人單位組織擬聘用人員進行體檢、考察。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、擬聘用人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他規(guī)定

1.資格審查貫穿于招聘全過程，在報名、考核、復審等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求的，一律取消應聘資格;存在違紀違規(guī)行為的，依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》嚴肅處理，并通報其所在學校。

2.從報名到招聘工作結束，考生應報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

3.對于受聘的畢業(yè)生在報考學校本崗位服務期不少于5年，具體服務期限由區(qū)教委及學校根據(jù)實際情況確定。

點擊下載>>>

2020屆面向北京市地區(qū)高等師范類院校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.xls

北京市大興區(qū)教育委員會

2019年11月25日

原標題:北京市大興區(qū)教育委員會面向北京市地區(qū)高等師范類院校2020屆畢業(yè)生公開招聘公告

文章來源:http://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/t1607409.htm

（責任編輯：李明）