根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究，擬面向社會公開招聘護理專業(yè)技術(shù)人員，須提供從業(yè)資格證。

一、 招聘崗位

本次共計劃招聘36人(崗位計劃表見附件)。

二、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀記錄，品行端正;

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻精神;

3.普校全日制?？萍耙陨衔幕潭?

4.?？茖W歷年齡在24周歲以下，本科學歷年齡在25周歲以下。(年齡計算截止時間為發(fā)布公告時間);

5.符合招聘崗位要求的其它條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)尚未畢業(yè)的全日制普通高校學生;

(七)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時間為 2019年12月3日9?00至12日16?00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)挶媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(四)網(wǎng)上確認及繳費

報考人員于報名后至2019年12月13日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位。

通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共一科每人交報名費45元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2019年12月14日16?00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

(五)其他

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3?1，不足規(guī)定開考比例的，相應核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《護理專業(yè)知識》，考試時間100分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)筆試時間和地點

時間：2019年12月29日(星期日),09?00—10?40

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2019年12月26日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時身份證)進入考場。

(三)成績查詢

考生于考試結(jié)束五個工作日內(nèi)登陸淮南人事考試網(wǎng)、淮南市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢筆試成績。

七、資格復審

資格復審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分按1?3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、相關(guān)工作年限證明、資格證書、筆試準考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復印件;逾期不到的視為自動放棄，缺額從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審查時間和地點另行通知。

八、面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。

同一崗位面試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3?1，該崗位考生的面試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

面試的具體事宜另行通知。

九、體檢

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績6?4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依總成績從到低分等額確定。

體檢標準參照國家人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 規(guī)定執(zhí)行。對因各種原因不錄用而空缺的崗位，不采取替補方式補錄。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

十、考察

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責具體實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。

對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

十一、簽約聘用及待遇

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員工資及福利待遇。

十二、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市第一人民醫(yī)院負責解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)和淮南市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0554-3320707

監(jiān)督電話：0554-3320728

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淮南市第一人民醫(yī)院公開招聘崗位計劃表.docx

原標題：淮南市第一人民醫(yī)院公開招聘護理專業(yè)人員公告

文章來源：http://www.hnpta.com/detail/index/id/6031

（責任編輯：李明）