為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見》(宜夷文〔2014〕23號)精神，現(xiàn)就宜昌市夷陵區(qū)2020年度引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才公告如下：

一、引進(jìn)計劃

2020年度計劃引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才50名，具體詳見《宜昌市夷陵區(qū)2020年度引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件。每個崗位具體條件見《目錄》。

(二)下列人員不接受報名和引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀全日制普通高校非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.定向生、委培生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.夷陵區(qū)內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

夷陵區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才，最低服務(wù)年限為5年(博士研究生、高級職稱人員為8年)。

三、引進(jìn)程序

(一)個人報名。符合《目錄》確定的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(資格)等條件者，可直接聯(lián)系用人單位，或到用人單位指定地點(diǎn)報名，須如實填寫《宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報名表》。報名分兩批次進(jìn)行：第一批次報名時間截止2020年1月17日17：30;第二批次引進(jìn)第一批次簽約后的剩余崗位，報名時間截止2020年5月25日17：30。

(二)資格審查。由用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員須持本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定證書)、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩照1張。報名人員要對提供的信息資料真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和信息資料錯誤的，取消報名資格，其后果由報名人員本人承擔(dān)。引進(jìn)崗位職數(shù)與報名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例，報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，經(jīng)審批同意后可按1:2的比例，未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。本科及以上且具有主治醫(yī)師及以上資格人員，博士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上資格的人員經(jīng)審批同意可按1:1的比例。

(三)考試考核。通過資格審查人員擁有考試資格，本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試。若報名人員較多，用人單位可根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、引進(jìn)崗位特點(diǎn)和報名情況，按照“干什么、考什么”的原則，采取筆試、測試等方式進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績從高到低的順序，按參考人數(shù)與各崗位引進(jìn)人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人員名單?？己顺煽儾粠朊嬖嚟h(huán)節(jié)。

(四)面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行，面試考官不少于7人，按照面試結(jié)果排名先后順序確定擬引進(jìn)人員。若參加面試人員均達(dá)不到用人單位需求標(biāo)準(zhǔn)的，面試考官集體合議后，經(jīng)審批同意可取消該崗位引進(jìn)計劃?？荚嚳己斯ぷ鹘?jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局報請區(qū)委人才辦同意后組織實施，審批同意后，適時對外發(fā)布參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)，由用人單位負(fù)責(zé)通知考生，做好記錄。面試分兩批次集中進(jìn)行:第一批次于2020年1月20日前進(jìn)行;第二批次于2020年5月31日前進(jìn)行(第二批次將根據(jù)第一批次引進(jìn)情況再次發(fā)布剩余崗位)。

參加面試人員須持二代身份證原件在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，均視為自動放棄面試資格。面試結(jié)果在夷陵黨建網(wǎng)及相關(guān)用人單位網(wǎng)站對外發(fā)布。

(四)組織體檢。集中組織擬引進(jìn)人員到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢時間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，不合格的取消引進(jìn)資格。

(五)學(xué)歷驗證。對擬引進(jìn)人員學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行驗證，不合格的取消引進(jìn)資格。

(六)組織考察。由主管部門和用人單位組織專班對擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》。若擬引進(jìn)人員在體檢、學(xué)歷驗證、考察環(huán)節(jié)不合格，或經(jīng)確認(rèn)屬自動放棄情形者，可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則從參加該崗位面試的人員中按面試結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ);若不遞補(bǔ)，則相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

(七)審核同意?？疾旖Y(jié)束后，確定擬引進(jìn)人員，報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(八)公示聘用。審核同意后，對擬引進(jìn)人員在夷陵黨建網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)，并簽訂《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。對引進(jìn)人員實行試用期管理制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期間若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)環(huán)節(jié)中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為，或試用期內(nèi)有違法違規(guī)、重大失職行為，解除聘用關(guān)系;若發(fā)現(xiàn)工作能力與工作崗位不相適應(yīng)，可調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

四、政策待遇

(一)納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，符合工齡連續(xù)計算政策的可連續(xù)計算工齡。同等條件下，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱，優(yōu)先支持專業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)。

(二)引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)全日制博士研究生、正高職稱專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可根據(jù)人才政策發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(三)提供為期2-4年的過渡性住房。

(四)納入組織人事部門重點(diǎn)跟蹤考察培養(yǎng)。

五、其他事項

(一)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局等配合，區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實施，會同用人單位成立人才引進(jìn)工作專班，對引才工作負(fù)主體責(zé)任。

(二)本次公告及相關(guān)引進(jìn)信息在夷陵黨建網(wǎng)、夷陵醫(yī)院、夷陵區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心等單位網(wǎng)站發(fā)布。請報名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試考核。若在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0717—7823609(區(qū)委人才辦)

0717—7201512(區(qū)人社局事管股)

0717—7837728(區(qū)衛(wèi)生健康局政工人事股)

監(jiān)督電話：0717—7834212(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

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宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求目錄.xls

中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年11月24日

原標(biāo)題：宜昌市夷陵區(qū)2020年度引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才公告

文章來源：http://zzb.10.gov.cn/content-1800-515775-1.html

（責(zé)任編輯：李明）